POSTE : Infirmier en Crèche H/F DESCRIPTION : Ici, on vit le vivre ensemble, on cultive l'empathie, on respecte le rythme de chacun et on booste l'estime de soi. LE CHALLENGE : UN POSTE 100% TERRAIN À NOGENT ! Nous recrutons TOI, Infirmier·ère ou Puériculteur·trice (H/F) diplômé·e d'État, pour notre crèche de Nogent-sur-Seine. La particularité de ce poste ? Au coeur du TERRAIN ! Tu es au coeur de la vie de la crèche, auprès des enfants, tout en étant la boussole de l'équipe sur les sujets de santé. TA MISSION : Expertise Santé et Accompagnement Quotidien En tant qu'Infirmier·ère terrain, tu es le/la référent·e santé au sein de l'équipe. Ton rôle est hybride et passionnant : - Immersion Terrain : Tu partages le quotidien des enfants (jeux, repas, éveil). Tu es une figure rassurante et présente pour eux et leurs familles. - Référence Santé & Hygiène : Tu coaches et accompagnes l'équipe sur la mise en place des protocoles (santé, sécurité, hygiène, PAI). Tu es la ressource technique qui sécurise les pratiques. - Prévention & Éducation : Tu impulses des actions concrètes de prévention pour les enfants et les familles, en lien avec nos partenaires (PMI, RSAI). - Transmissions : Tu assures un lien de qualité et expert avec les parents pour tout ce qui touche au bien-être médical et sanitaire. LE CADRE & FLEXIBILITÉ : Nogent-sur-Seine - Localisation : Idéalement située à Nogent-sur-Seine, accessible facilement. - Flexibilité totale : Ce poste est ouvert à la carte ! Que tu cherches un temps plein ou un temps partiel (même 1 jour par semaine), nous nous adaptons. - Profils mixtes bienvenus : Tu es infirmier·ère libérale et tu souhaites décompresser avec une journée par semaine en structure ? Ce poste est fait pour toi ! RÉMUNÉRATION & AVANTAGES - Salaire : Sur la base de 2 100 € brut par mois (pour un temps plein). - Équilibre : Si temps plein, 37h30/semaine avec 15 RTT/an. - Accompagnement RCLV : Intégration, formations, journées pédagogiques et échanges entre pairs. - Les "Plus" : Primes d'ancienneté, intéressement, mutuelle, avantages CSE, places en crèche et journées enfant malade. PROFIL : TON PROFIL : - Ton ADN : L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités. - Ton parcours : Tu es titulaire d'un DE infirmier ou puériculteur, avec une expérience auprès des 0-3 ans. - Tes soft-skills : Curieux·se, à l'écoute et réactif·ve, tu sais ajuster tes pratiques et rester en veille sur les réglementations santé. On te reconnaît pour ton sens de l'observation, ton organisation et tes capacités à travailler en maillage. Bien sûr, tu respectes scrupuleusement le secret professionnel. - Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure ! Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !