En tant qu'Administrateur Systèmes et Réseaux, vous serez un acteur clé de la gestion et de l'évolution des infrastructures IT. Vous interviendrez sur des projets variés, au sein d'une équipe passionnée et dynamique. Vos principales missions incluront : - Sécurité et supervision des systèmes : Vous garantirez la sécurité des infrastructures (anti-virus, firewall, sensibilisation, etc.) et assurerez la surveillance des datacenters, ainsi que la mise en place d'outils de supervision et d'alerting. - Support et gestion des incidents : Vous gérerez les tickets de support N2 et N3, en collaboration avec les éditeurs et constructeurs, et participerez à la résolution des incidents tout en tenant les clients informés. - Gestion de projets et veille technologique : Vous participerez activement à la planification et au suivi des projets, tout en explorant les innovations technologiques à travers des événements spécialisés. - Gestion opérationnelle : Suivi des budgets (matériel, licences), relation avec les sous-traitants et optimisation des offres. Vous serez également impliqué dans des interventions ponctuelles sur site et dans des astreintes occasionnelles en soirée ou week-end, selon un planning rotatif. Conditions de travail : - Contrat CDI à 39h/semaine - Environnement de travail stimulant avec des projets variés et une équipe à taille humaine. - Fourchette de rémunération : entre 35 000 EUR et 45 000 EUR brut annuel (selon expérience). Profil candidat: Vous êtes un professionnel passionné par les technologies IT et avez une première expérience réussie en tant qu'Administrateur Systèmes et Réseaux. Compétences techniques indispensables : - Maîtrise des environnements Windows et Linux. - Bonne connaissance des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP) et des solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V). - Capacité à rédiger des documents techniques et à prioriser vos actions. - Une bonne maîtrise de l'anglais technique (écrit et oral). Atouts supplémentaires : - Connaissances en sauvegarde et stockage. - Sens du service client et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : - Avantages collaborateurs : prise en charge partielle de la mutuelle, tickets restaurant, avantages CSE (chèques cadeaux, événements, etc.). - Évolution professionnelle : un accompagnement sur mesure pour développer vos compétences et, selon vos aspirations, évoluer vers d'autres missions ou bénéficier d'une mobilité nationale/internationale. - Qualité de vie au travail : implication dans des projets innovants et participation à des événements technologiques. Processus de recrutement : - Premier entretien avec le responsable technique et un membre de l'équipe IT (questions techniques). - Entretien final avec un membre de l'équipe RH pour valider les aspects humains et organisationnels. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez relever de nouveaux défis ? Rejoignez une structure où chaque jour est une opportunité de progresser et d'innover. Nous attendons votre candidature avec impatience !