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Offre n° 0331482
Directeur de Bureau H/F

44 - Nantes - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 mars 2026

POSTE : Directeur de Bureau H/F DESCRIPTION : Et si vous preniez les rênes d'un bureau à fort potentiel, au sein d'un cabinet qui place l'humain, l'exigence et la stratégie au coeur de sa mission ? Keyman poursuit son développement et renforce son implantation à Nantes en recrutant son/sa Managing Partner - Directeur·rice de bureau. Une opportunité rare de piloter, développer et incarner un bureau clé, au sein d'un cabinet reconnu pour son impact, sa posture conseil et la qualité de ses relations. Ce que nous vous proposons : Vous avez une vraie fibre entrepreneuriale ? Vous aimez construire, développer du business, fédérer des équipes et créer des relations durables avec des dirigeants ? Vous disposez d'un réseau solide et aimez être au coeur des enjeux stratégiques des entreprises ? Alors ce rôle est fait pour vous. Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Keyman accompagne les entreprises dans le recrutement de dirigeants, cadres et profils rares. Nous sommes reconnus pour notre expertise terrain, notre posture conseil et notre évaluation exigeante. Notre force ? Une équipe engagée, à l'écoute, qui place la confiance, la simplicité et le sens du service au coeur de chaque mission. Ancrés dans les territoires avec nos 5 bureaux : Lille, Paris, Lyon, Nantes et Strasbourg, nous faisons partie du groupe Batka un écosystème RH entrepreneurial en croissance. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Managing Partner - Directeur·rice du bureau de Nantes, vous portez la responsabilité globale du développement et du rayonnement du bureau : - Définir et piloter la stratégie de développement du bureau sur son territoire. - Développer le chiffre d'affaires grâce à votre réseau, votre posture conseil et votre capacité à créer des relations de confiance avec des dirigeants et décideurs. - Fidéliser un portefeuille de clients existants et en conquérir de nouveaux. - Incarner la marque Keyman localement, ses valeurs et son niveau d'exigence. - Accompagner et faire grandir les consultants du bureau. - Être un acteur clé du collectif des associés et contribuer aux réflexions stratégiques du cabinet. Votre profil : Nous recherchons une personnalité mature, posée, ambitieuse et engagée, avec une vraie profondeur professionnelle. - Vous justifiez d'une formation supérieure et disposez de 10 ans minimum d'expérience professionnelle - Idéalement, vous venez de cabinet de recrutement, executive search, conseil ou environnement B2B à forte valeur ajoutée. - Vous avez démontré votre capacité à développer du business, structurer une activité et piloter des enjeux de croissance. - Vous bénéficiez d'un réseau professionnel solide, activable et qualitatif. - Vous comprenez finement les organisations, les stratégies d'entreprise et les dynamiques humaines. Ce qui fait votre force : - Une posture naturelle de dirigeant·e, alliant puissance, intensité et sérénité. - Une grande qualité relationnelle, fondée sur l'écoute, la générosité et la crédibilité. - Un goût affirmé pour le business, le développement et la création de valeur. - Une exigence élevée sur la qualité, l'impact et la réputation. - Un esprit collectif, capable de fédérer et de faire grandir les autres. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Keyman, nous croyons profondément à la responsabilisation, à la liberté entrepreneuriale et à la force du collectif. En nous rejoignant, vous trouverez : - Un rôle de dirigeant·e à part entière, avec une vraie autonomie. - Un cadre structuré, exigeant et bienveillant. - Un collectif d'associés engagés, qui partagent leurs pratiques et leur vision. - La possibilité de construire un projet durable, ambitieux et porteur de sens. - Une place stratégique au sein d'un groupe en développement. Besoin de vous projeter ? Découvrez le témoignage de Sophie - Managing Partner de Keyman Lyon PROFIL :

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Programmation informatique

Employeur

Batka


Recruter, (trans)former, engager, performer ? Une seule réponse : Batka. Chez Batka, nous croyons que les Ressources Humaines sont bien plus qu'une fonction support : ce sont le moteur de la transformation et de la performance durable des entreprises.

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