Nous recherchons notre futur(e) Responsable Marketing & Communication F/H, un rôle stratégique au cœur de la construction et du rayonnement de notre marque. Votre mission : donner de la force à notre identité, porter notre vision et faire vivre notre marque à travers des actions marketing et communication impactantes. Au croisement de la stratégie, de la création et du pilotage opérationnel, vous accompagnez la Direction dans le développement de l’entreprise et participez activement à l’évolution de son image. Les missions du poste de Responsable Marketing & Communication F/H: Management - Organiser, superviser et coordonner le travail de l’équipe marketing et communication. - Recruter, accompagner et développer les compétences des collaborateurs. - Favoriser un environnement collaboratif et la bonne circulation de l’information. Stratégie de marque et marketing - Définir et structurer l’identité de marque (valeurs, tonalité, univers visuel) en collaboration avec le Directeur Général Exploitation. - Définir et piloter la stratégie de marque et garantir sa cohérence sur l’ensemble des supports internes et externes. - Élaborer le plan marketing et les campagnes de communication (plan média) avec le Directeur du développement commercial. - Superviser les campagnes digitales, les actions web, relations presse et partenariats. - Garantir la cohérence des messages et la qualité créative des productions en lien avec le Directeur Général Exploitation. - Être force de proposition sur les orientations créatives et les évolutions de la marque. Pilotage de la performance et du budget - Planifier, élaborer et suivre le budget communication. - Mettre en place des indicateurs de performance (web, réseaux sociaux, campagnes) et assurer un reporting régulier auprès de la direction. - Analyser l’efficacité des actions marketing et proposer des axes d’optimisation. Veille et innovation - Assurer une veille concurrentielle et sectorielle. - Identifier les nouvelles tendances marketing et les nouveaux modes de communication. - Contribuer aux analyses permettant d’optimiser la stratégie de marque et les actions de communication. Vous managerez également une équipe composée de 3 personnes et travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur du développement commercial. Ce que nous vous proposons : - Un contrat en CDI à pourvoir pour le 01.04.2026. - Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail du lundi au vendredi, en journée. - Travail occasionnel le week-end selon les besoins. - Rémunération : Entre 3 300€ et 3 500€ brut par mois (selon profil).Vos atouts : - Diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing, design ou branding vous disposez de solides bases stratégiques et créatives. - Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en management d’équipe, avec une réelle capacité à fédérer et faire grandir les équipes. - Vous possédez une expertise reconnue en identité de marque : branding, univers visuel, tonalité et cohérence de marque. - Votre créativité, votre sens du détail et votre exigence vous permettent de garantir des productions impactantes. - À la fois rigoureux(se) et analytique, vous savez mesurer la performance des actions menées et identifier des leviers d’amélioration. - Vous savez vous exprimer en anglais et la connaissance de la culture anglo-saxonne et de ses codes de communication sera un véritable atout. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement. Avantages - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profitez de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective.