chef insertion sive, sif H/F - EC20698 Placé sous l'autorité du Directeur de la ... le, le chef du service Insertion vers l'emploi (SIVE) assure la mise en oeuvre du dispositif du revenu de solidarité active, actif (RSA) et de la politique départementale d'insertion professionnelle et sociale des bénéficiaires de cette allocation de solidarité nationale relevant de la compétence du Département. Pour ce faire, il pilote et assure le management du service insertion vers l'emploi structuré autour de 3 pôles (Le Pôle gestion de l'allocation RSA, le Pôle gestion des dispositifs d'insertion et le Pôle territorial composé des équipes de terrain). L'action du chef du Service insertion vers l'emploi s'exerce d ... dre stratégique associant les élus compétents, la Direction générale adjointe en charge de la solidarité et la direction de la DVS. Il est amené à représenter le Département d ... nstances partenariales regroupant les services de l'Etat, les caisses d'allocations familiales (CAF) et de mutualité sociale agricole (MSA), les groupements d'employeurs et associatifs intervenant d ... amp des politiques d'insertion. Il gère, ger l'offre d'insertion financée, financé par le Département d ... nstruction et son déploiement.   Enjeux du poste :  ·       Pilotage stratégique d'un dispositif majeur de solidarité : garantir la mise en oeuvre efficace de la politique départementale d'insertion et du RSA, d ... ntexte réglementaire en constante, constant évolution ;  ·       Management d'un service à dimension territoriale (75 agents) : coordonner les équipes répartis sur l'ensemble du département et l'équipe du central, assurer la cohérence des pratiques et la qualité du service rendu à 35 000 bénéficiaires ; ·       Conseil et aide à la décision pour la hiérarchie et les élus ;  ·       Responsabilité budgétaire importante, important : sécuriser et optimiser le budget consacré au financement du volet allocation RSA et du volet insertion (248,5 M€ en 2026), incluant la gestion des financements externes (FSE, partenariats) ; ·       Conception, adaptation annuelle de l'offre d'insertion pour favoriser l'insertion d ... loi et l'insertion sociale des bénéficiaires du RSA ; ·       Conduite du changement et modernisation des pratiques : accompagner la transformation numérique, l'évolution des outils et des méthodes de travail, et impulser une dynamique d'amélioration continue ; ·       Animation partenariale et représentation institutionnelle : renforcer la coopération avec les acteurs locaux, régionaux et nationaux, et défendre les intérêts du Département d ... nstances stratégiques.  Les activités du chef du service Insertion sont les suivantes :   Management des équipes :    Organiser, coordonner et superviser le travail du service ; Instaurer une dynamique collective, favoriser la coopération et la communication interne ; Assurer la gestion des ressources humaines du service (recrutements, évaluations, gestion des situations individuelles...) ; Accompagner les équipes d ... volutions organisationnelles, réglementaires et numériques ; Assurer la cohérence des pratiques entre les équipes réparties sur les territoires Développer le travail transversal de projet avec les autres services de la DVS, de la DGAS et de l'institution départementale ;    Pilotage du service :  Décliner les orientations stratégiques (DGAS, DVS) en objectifs opérationnels pour le service ; Mettre en place des indicateurs, suivre l'activité, analyser les résultats et proposer les ajustements nécessaires ; Elaborer et suivre et sécuriser le budget du service (allocation RSA et dispositifs d'insertion) en lien avec le Directeur de la ... le, son adjointe et la responsable budgétaire de la Direction, en garantissant l'optimisation des ressources ; ·       Assurer le suivi et l'analyse financière, financier permettant d'anticiper les évolutions des dépenses et des recettes et réaliser des analyses prospectives pour éclairer les décisions d ... dre des arbitrages et choix budgétaires de la DGAS. Veiller au déploiement et à l'application des évolutions des logiciels métiers utilisés par les agents et par les partenaires (cellule pilotage des données) ; Rendre compte à la direction, produire des bil ... rapports d'activité... Rédiger des notes d'information et d'aide à la décision pour la direction, la DGAS et les élus.      Mise en oeuvre de la politique départementale relative, relatif au dispositif du Revenu de Solidarité Active, Actif (Accès au droit RSA et politique d'accompagnement et d'insertion)   Définir et mettre en oeuvre les objectifs du service d ... dre des projets internes, des orientations départementales en matière, matier d'insertion et des évolutions nationales des politiques d'insertion et des minimas sociaux ; Elaborer et renouveler le Programme Départemental d'Insertion vers l'emploi ; Superviser l'organisation de l'appel à projets du p