POSTE : Chef d'Atelier Peinture Industrielle H/F DESCRIPTION : Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros oeuvre, du second oeuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. 1. Organiser et piloter la production Vous assurez la gestion complète des chantiers en cours et à venir : - Définir et mettre en place le planning de production - Optimiser la capacité des zones de production (cabines, halls) - Suivre le bon déroulement des chantiers (délais, qualité, conformité) - Consigner l'avancement de la production - Réaliser les achats et approvisionnements nécessaires (peintures, EPI, consommables, maintenance) en lien avec les fournisseurs - Adapter les process de production selon les contraintes spécifiques de chaque chantier - Planifier les actions de maintenance de l'outil de production en accord avec la direction 2. Manager les équipes de production Vous encadrez et animez les ressources humaines de l'atelier : - Organiser les moyens humains et matériels adaptés aux tâches - Être un appui technique auprès des équipes production et maintenance - Assurer le maintien et le développement des compétences du personnel Responsabilités et autonomie En tant que Chef d'atelier, vous êtes garant : - Du respect des objectifs de production : qualité, coût, délai - Du respect des règles de sécurité au sein de l'atelier - Du respect des procédures d'application peinture - Du lien permanent entre la production et la direction Le poste est basé à Caen 17.5 €/heure - Salaire selon profil et expérience. PROFIL : Compétences techniques : - Maîtrise des procédés de production en peinture industrielle - Bonne connaissance des règles de sécurité (manutention, pont roulant, pompe, grenailleuse) Compétences managériales : - Expérience dans le management d'équipe - Rigueur, sens de l'organisation - Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités