Gestion des chantiers - Gérer et organiser le planning et la charge de l'atelier - Attribuer des chantiers aux techniciens en fonction des compétences, des disponibilités et des habilitations - Délivrer les consignes et participer, avec votre équipe, à la réalisation des travaux - Préparer les dossiers opératoires chantier (gammes, bons de travail...), en collaboration avec le magasin pour les approvisionnements des fournitures spécifiques au chantier et le bureau d'études - Préparer les bons de travail et l'approvisionnement des chantiers en pièces et fournitures - Suivre leur avancement, traiter les aléas et procéder au contrôle en cours et contrôle final avant livraison - Traiter les non conformités, en lien avec le service qualité et le bureau d'études - Contrôle et saisie des heures - Gestion administrative du personnel - Participer à l'amélioration continue et à la mise en place des processus. - Management de l'équipe - Assurer un rôle de manager auprès des techniciens - Contribuer et œuvrer à l'évolution de leurs compétences et veiller à maintenir un bon climat de travail. Management de l'équipe - Assurer un rôle de manager auprès des techniciens (équipe composée de 12 personnes) - Contribuer et œuvrer à l'évolution de leurs compétences et veiller à maintenir un bon climat de travail. - Issu(e) d'une formation technique, idéalement en construction des carrosseries véhicules industriels ou mécanique poids-lourd, travaux publics ou matériel agricole, vous justifiez d'une première expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire - Vous êtes passionné(e) de technique, patient(e), curieux(se) et reconnu(e) pour votre professionnalisme. - Rémunération selon profil technique et expérience + tickets restaurant + primes semestrielles + prime de participation aux résultats.