Vous aimez travailler et êtes particulièrement à l'aise dans un contexte international ? Vous avez une belle expérience en développement fort-end et sur Magento ? Alors, prenez quelques minutes pour me lire. Je suis Laetitia Edeline, consultante en recrutement spécialisée IT, et recherche un Développeur Front End (F/H) pour mon client, filiale française d'un groupe international basé en métropole lilloise. L'OPPORTUNITE : Vous rejoignez l'équipe technique basée au siège (Roncq) et êtes rattaché au Responsable ingénierie logicielle, basé en Belgique. Vous travaillez dans un contexte international, au contact d'équipes anglophones, et êtes amené à concevoir, développer et améliorer les plateformes e-commerce de l'entreprise, venant répondre aux besoins d'achat en ligne des clients, partout dans le monde. Vos responsabilités : * Développer et mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités front-end pour la plateforme de commerce électronique MAGENTO * Améliorer l'expérience utilisateur et les performances (UI/UX) * Optimiser les performances du site web et l'expérience utilisateur globale * Assurer la compatibilité multi-navigateurs et la réactivité mobile de tous les éléments frontaux de MAGENTO * Dépanner et résoudre les problèmes et les bugs liés au front-end * Proposer des alternatives techniques et améliorer/rationaliser les processus et les systèmes Votre objectif est ainsi de développer et d'améliorer les plateformes e-commerce mondiales de l'entreprise, en travaillant au sein d'environnements techniques basés sur le cloud, qui sont bien évidemment à améliorer ! CE QUE LE CLIENT RECHERCHE : - Une expérience de 5 ans en développement Front End, dans un contexte E-commerce - Une maîtrise des langages Javascript, HTML, CSS + une expérience sur les langages Angular, ReactJS ou VueJS - Une expérience sur les plateformes e-commerce, comme MAGENTO - Une maîtrise de l'Anglais (oral) - Une bonne compréhension des design responsives et du développement mobile - Connaissance Jenkins, AWS Code Pipeline, ou autre Vous êtes reconnu comme une personne autonome, capacité de travailler en équipe, qui sait se montrer force de proposition. Vous comprenez les enjeux métier et êtes en capacité d'intervenir sur des projets spécifiques. Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'une bonne communication générale. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS. - Un poste en CDI, statut CADRE - Une rémunération 12 mois, avec un fixe de 45-50 K€ (selon profil) - Des avantages : prime de participation aux bénéfices + tickets restaurants + avantages du CSE + Mutuelle & Prévoyance - Une entreprise renommée, à dimension internationale - Un contexte Agile - Une équipe dynamique et des échanges transverses riches - Télétravail : de 1 à 2 jours par semaine LE PROCESS DE RECRUTEMENT : Un premier entretien avec moi, si vous n'êtes pas déjà connu de Fed ! Ensuite, les étapes avec le client : - Entretien 1 : visio en anglais - Entretien 2 : technique, avec les experts US / UK - Entretien 3 sur site avec la RH et votre futur N+1 CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS. - Un poste en CDI, statut CADRE - Une rémunération 12 mois, avec un fixe de 45-50 K€ (selon profil) - Des avantages : prime de participation aux bénéfices + tickets restaurants + avantages du CSE + Mutuelle & Prévoyance - Une entreprise renommée, à dimension internationale - Un contexte Agile - Une équipe dynamique et des échanges transverses riches - Télétravail : de 1 à 2 jours par semaine