Relevez le challenge de développer l'habitat en France au sein d'un Groupe en croissance ! Le Groupe CDC Habitat, filiale immobilière de la Caisse des Dépôts, est un opérateur global de l'habitat. Avec 544 000 logements gérés, dont une majorité de logements sociaux, nous sommes le premier bailleur français. Nos 10 000 talents s'engagent au quotidien pour mettre en œuvre des politiques publiques de l'habitat et loger plus d'un million de personnes dans l'hexagone et les DOM (Guadeloupe, Guyane, Martinique, Mayotte, Réunion). Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés. Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers et de parcours possibles. Une multitude d'opportunités vous attend, au sein de CDC Habitat ou plus largement au sein du Groupe Caisse des Dépôts. Si vous aussi vous avez le goût du challenge, que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, avoir un métier porteur de sens et développer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Au sein de la Direction du Patrimoine du Groupe CDC Habitat, et rattaché(e) au responsable d'équipe « Support fonctionnel Patrimoine » de l'équipe GTP, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui assure le support fonctionnel et les fonctions d'AMOA SI pour les métiers de la Gestion Patrimoniale. A ce titre, vous participez à l'assistance opérationnelle des collaborateurs du Groupe sur les différents outils informatiques liés au patrimoine, vous contribuez à l'harmonisation et à l'évolution des différents outils, vous assurez le lien entre les utilisateurs métiers, la Direction du Patrimoine Groupe et la Direction des Systèmes d'Information. * Vous assurez l'assistance, la formation et le support aux opérationnels sur l'utilisation des applications informatiques des utilisateurs des filières techniques et patrimoine * Vous réalisez les activités récurrentes du pôle : exploitation centralisée, montée de version, mise en qualité des données * Vous accompagnez en tant que MOA SI les projets informatiques : à l'interface entre les métiers et la DSI, vous contribuez aux évolutions du système d'information, vous assurez les recettes applicatives métiers et vous animez la conduite du changement * Vous participez à l'analyse et à la définition des processus et des outils informatiques * Vous réalisez des supports et documentations sur le fonctionnement des applications en lien avec la gestion technique et patrimoniale * Vous participez à l'animation de la filière métier du patrimoine dans un souci de cohérence pour les opérationnels concernés en Directions interrégionales et en agence * Vous organisez des évènements en présentiels ou digitaux (logistique, communication, support.) * Vous contribuez à la structuration de l'activité du pôle : outillage des processus métiers * Vous participez à la veille sur les domaines gestion patrimoniale et système d'information Profil : Diplômé Bac+3 minimum en gestion immobilière ou gestion du patrimoine, vous avez au moins deux ans d'expériences dans un ou plusieurs de ces domaines : * La formation et les méthodes de formation * Le conseil et l'assistance aux utilisateurs dans le cadre de projets informatiques et de conduite du changement * Fonction AMOA SI en tant qu'interface entre une Direction métier et une Direction Informatique, avec une expérience de paramétrage de progiciels * Expérience chez un bailleur Et si en plus : * Vous êtes autonome, rigoureux et organisé * Vous avez le sens du service client et êtes à l'écoute * Vous avez de bonnes capacité d'adaptation et êtes à l'aise en expression écrite et orale * Vous êtes en capacité de travailler en équipe sur des projets transverses et des environnements logiciels complexes * Vous connaissez les métiers et process d'un bailleur de logements * Vous connaissez un langage informatique Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances et compétences au sein d'un grand groupe en plein développement, alors n'hésitez plus, postulez! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 39 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel