Mission : Vous intégrez le pôle social constitué de 4 personnes. Vos missions sont les suivantes : * Etablir 300 à 350 bulletins de salaire dans les délais : saisie des variables de paie, des diverses absences (congés payés, maladie, maternité.), * Assurer la fiabilité et la conformité des bulletins de paie, * Etablir les documents de fin de contrat, * Etablir les déclarations des charges sociales mensuelles et annuelles (DSN/DNA), * Accompagner des clients dans leurs démarches sociales, * Gérer l'administration du personnel : DPAE, contrats de travail, demandes d'aides, affiliations, attestations, DSN événements, * Être en lien et relation directe avec les clients et les services internes, * Gérer des tâches administratives liées à la paie et autres tâches annexes (rédaction de courriers, mails, appels téléphoniques auprès des salariés et organismes, .) Avantages : * plan de carrière * investissement annuel de 70K € dans les nouvelles technologies * seulement 5% de dossiers papiers * 2 journées de télétravail par semaine * Beaucoup de formation * Remise à niveau si besoin * Réel accompagnement de tous les collaborateurs * Chèques cadeaux * Tickets restaurants