Afin d'accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un : Chef d'équipe électricité industrielle (F/H/X). De ce fait, vous allez intégrer le Pôle Automation d'EQUANS Digital : 400 collaborateurs -- 55M€ de chiffre d'affaires - 17 segments de marchés - 4 offres packagées Plus particulièrement, au sein de notre filiale SMI qui est un intégrateur reconnu de solutions d'automatisme, d'informatique industrielle et de robotique basé dans le Sud-Ouest. Intervenant, avec nos partenaires de l'industrie 4.0, au cœur des systèmes de production de nos clients. Souhaitant développer ses équipes, notamment son sa branche Electricité, vous serez rattaché à Cédric notre Chargé d'affaires électricité industrielle. Missions du poste : * Assurer les relations avec les fournisseurs et le client * Préparation des interventions chez les clients, inventaire du matériel et des équipements nécessaires à l'exécution de la mission * Réalisation des travaux électriques à partir du dossier d'exécution suivant les règles de l'art dans le respect du planning et des contraintes du client. (Pose de chemins de câbles et câbles, câblage/recâblage d'armoires électriques, mise en œuvre de matériel d'instrumentation) * Gestion du personnel de chantier sous sa responsabilité (électricien ou intérimaire) * Réalisation des tests électriques, synchro, test entrées et sorties automate * Garant de la sécurité sur chantier * Mise en service sur site * Participation à la remise du dossier technique de fin d'affaire Déplacements Vous serez amené à vous déplacer sur chez nos clients étant sur la région Nouvelle Aquitaine. Vous réalisé une formation de niveau BAC Pro à BAC+3 en génie électrique et bénéficiez d'une expérience confirmée en industrie et idéalement sur un poste identique. Savoir-Faire : * Lecture et compréhension des schémas électriques * Maitrise d'un câblage d'armoire électrique * Connaissance environnement Process Savoir-Être : * Organisation * Sens du service * Esprit d'équipe Votre rémunération et vos avantages : * Salaire fixe annuel selon années d'expériences dans le domaine (25K€ à 32K€) * 12 RTT * Titres-restaurants ou panier repas d'une valeur faciale de 10,5€ (60% de prise en charge employeur) * Plans d'épargnes salariales (PEE et PERCOL) du Groupe Bouygues * Accords d'intéressement et de participation / CET * Avantages CSE * Convention collective de la Métallurgie