Assistant / Assistante accueil petite enfance CAP (H/F) 13 - AURONS
Offre n° 0338583
Assistant / Assistante accueil petite enfance CAP (H/F)
13 - AURONS - Localiser avec Mappy
Publié le 07 janvier 2025
Vous souhaitez travailler au sein d'une structure bienveillante et chaleureuse, dédiée au bonheur et à l'épanouissement des tout-petits ? Nous sommes à la recherche d'un.e titulaire d'un CAP petite enfance bienveillant.e et passionné.e pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir pour le mois d'octobre 2024 en CDI. Nous recherchons une personne chaleureuse, empathique et dotée d'une réelle passion pour le domaine de la petite enfance. Pré-requis : Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance et vous possédez une formation solide ainsi qu'une expérience significative dans le domaine. En tant qu'Accompagnant.e Petite Enfance, vous aurez pour mission d'accompagner les enfants dans leur développement global, en veillant à leur bien-être, à leur sécurité et à leur épanouissement. Vous créerez un environnement stimulant et bienveillant, en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe passionnée, composée de professionnel.les de la petite enfance, pour favoriser l'épanouissement de chaque enfant. Vous entretiendrez également une relation de confiance avec les parents, en les informant régulièrement sur le développement de leur enfant. Nous proposons un environnement de travail convivial et bienveillant, où vous pourrez exprimer votre créativité et développer vos compétences au service du bien-être des enfants. Nous souhaitons créer une atmosphère positive et bienveillante de travail. Si vous êtes une personne empathique, passionnée par la petite enfance et dotée d'une grande capacité d'écoute, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour ce poste ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 880,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/01/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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