Description: Intégré(e) à l’équipe Contrôle Financier, le/la Chef(fe) de Projet Contrôle Financier H/F joue un rôle central dans le pilotage et l’animation transverse de projets stratégiques. Vos principales responsabilités seront : - Assurer le cadrage des projets d’intégration de nouvelles acquisitions et de réorganisations (fusions, divisions, activations). - Définir et structurer les plans d’actions projets en tenant compte des contraintes opérationnelles, juridiques, fiscales, sociales et informatiques. - Centraliser, structurer et diffuser l’ensemble des informations relatives aux projets, en garantissant leur fiabilité, leur exhaustivité et le respect des délais. - Jouer un rôle d’interface entre les équipes opérationnelles (Business Unit Managers, Contrôle de Gestion, Informatique…) et les fonctions support du CSP (Comptabilité, Juridique, Fiscalité, Paie, Achats…). - Animer l’exécution des projets, suivre leur avancement, relancer les parties prenantes et alerter en cas de dérive. - Être force de proposition pour identifier des solutions face aux difficultés rencontrées. - Intervenir sur les sujets assurances, notamment la négociation de contrats nationaux (flotte automobile, biologie médicale) et la déclaration annuelle des valeurs assurables sur le périmètre France. Exigences: Formation : • Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent spécialisé dans la finance ou la gestion). Expérience : • Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction financière (audit interne/externe, contrôle financier) et/ou en gestion de projets. • Une expérience significatiive idéalement acquise sur un poste d'auditeur en cabinet. Compétences techniques : • Très bonne maîtrise des fondamentaux financiers, des normes comptables et des procédures budgétaires. • Approche audit et gestion de projets • Excellente maîtrise d’Excel et des systèmes d’information financiers (ERP, outils de reporting). Langues : • Anglais courant indispensable (utilisation orale et écrite). Qualités personnelles : • Sens du service et excellent relationnel • Esprit d’équipe et capacité à travailler en transverse • Rigueur, organisation et sens de l’analyse et de la synthèse • Proactivité et capacité à alerter Avantages: • Statut : Cadre en CDI à temps plein. • Salaire : 47 000 à 50 000 EUR brut par an selon expérience. • Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine. • Accès à des avantages sociaux attractifs (mutuelle, titres restaurant). • Poste stratégique au cœur de projets structurants et à forte visibilité. • Environnement international et collaboratif.