Les missions du service ressources humaines et communication, auxquelles vous pourrez progressivement participer, sont : -          Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs -          GPEC et formations -          Paie et administration du personnel -          Gestion des stages et partenariat écoles -          Organisation d’évènements -          Communication interne et externe -          Reporting, gestion de projets et veille RH -          Politique RSE SAVOIR :  Connaissances en informatique   SAVOIR-FAIRE : Gestion de dossiers et de projets Synthèse   SAVOIR-ETRE : Capable de discrétion Capacité à être à l’écoute et à communiquer Être rigoureux et impliqué   Type de contrat : apprentissage Temps de travail : 35H Diplôme préparé : Bac +2 ou Bac +3 en ressources humaines A pourvoir pour la rentrée scolaire 2026   Avantages : ·         Participation ·         Intéressement ·         CSE externalisé ·         Travail varié et intéressant ·         Mutuelle familiale avantageuse ·         Prévoyance 100% financée par l’employeur ·         Tutorat, parcours d’intégration, et accompagnement à la prise de poste ·         Salle de pause avec possibilité de prendre son repas (frigo, micro-ondes, tables intérieures et extérieures) et café frais gratuit   Notre processus de recrutement : -          Un entretien sur site avec la responsable ressources humaines -          Une visite d’entreprise