Les missions du service méthodes et amélioration continue, auxquelles vous pourrez progressivement participer, sont : -          Assister le Bureau d’Etudes, lors de la conception puis du lancement en production de nouvelles affaires -          Être force de proposition pour améliorer et faire évoluer le parc outils et les machines existantes, chiffrer ces évolutions de pièces ou de procédés -          Assister la Production dans la résolution de problèmes d’ordre techniques -          Participer à la mise en œuvre de nouveaux projets. Etudier l’implantation de machines et l’organisation du travail de chaque poste dans l’atelier -          Participer à évaluer les cadences au poste pour faciliter la planification de la production -          Concourir à la productivité attendue notamment par des analyses et des propositions d’amélioration -          Etablir un cahier des charges fonctionnelles -          Assurer la veille technologique (matériaux, machines, process…) -          Mettre à jour des gammes selon les analyses de données informatisées et les remontées d’informations terrain -          Former les opérateurs à l’utilisation de moyens nouveaux ou modifiés -          Améliorer l’ergonomie des postes dans un objectif d’efficacité Suivi des procédés spéciaux SAVOIR :  Connaissances en informatique Connaissances en procédés de soudage et en chaudronnerie industrielle appréciées Connaissances CAO (SolidWorks) serait un plus   SAVOIR-FAIRE : Gestion de dossiers et de projets Synthèse Résolution de problèmes (5 Pourquoi, 5M, …) et outils d’amélioration (5S, SMED, …)   SAVOIR-ETRE : Capable de gérer les urgences en interne et en externe Capacité à alerter et à communiquer Être rigoureux, autonome et impliqué   Type de contrat : apprentissage ou contrat de professionnalisation Temps de travail : 35H Diplôme préparé Bac +2 / Bac +3, en : - automatisme - mécanique avec une dominante process industriel, - méthodes / Lean manufacturing, - génie industriel, - conception des processus de réalisation du produit, - assistance technique d’ingénieur. A pourvoir pour la rentrée scolaire 2026   Avantages : ·         Participation ·         Intéressement ·         CSE externalisé ·         Travail varié et intéressant ·         Mutuelle familiale avantageuse ·         Prévoyance 100% financée par l’employeur ·         Tutorat, parcours d’intégration, et accompagnement à la prise de poste ·         Salle de pause avec possibilité de prendre son repas (frigo, micro-ondes, tables intérieures et extérieures) et café frais gratuit   Notre processus de recrutement : -          Un entretien sur site avec la responsable ressources humaines et un salarié du service concerné Une visite d’entreprise, et un échange avec l’équipe de travail