POSTE : Chef de Projet - Pharmaceutique H/F DESCRIPTION : DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie, nous recherchons un·e Chef de Projet Pharmaceutique (H/F). Rattaché·e au Responsable Projet ou au Directeur Technique, vos missions principales seront les suivantes : - Piloter et coordonner les projets pharmaceutiques depuis la phase d'étude jusqu'à la mise en production, en garantissant le respect des exigences qualité et réglementaires. - Assurer la gestion globale du planning projet : identification des jalons, suivi des délais, anticipation des risques et mise en place d'actions correctives. - Coordonner les équipes internes et externes (production, qualité, R&D, fournisseurs, partenaires industriels). - Garantir la conformité aux normes pharmaceutiques (GMP, FDA, ISO) et aux bonnes pratiques de fabrication. - Rédiger et valider la documentation associée : dossiers techniques, cahiers des charges, protocoles IQ/OQ/PQ, rapports de qualification/validation. - Superviser la qualification des équipements et installations (URS, FAT, SAT, QI/QO/QP). - Analyser les non-conformités détectées, piloter les actions correctives et assurer le suivi des CAPA. - Participer aux audits qualité et accompagner la préparation des inspections réglementaires. - Assurer une communication claire et régulière auprès des parties prenantes (interne/clients). - Optimiser les processus industriels et proposer des améliorations en termes de performance, sécurité et conformité. - Être acteur de la culture qualité et garantir le respect des procédures internes et des standards clients. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 (Ingénieur, Pharmacie Industrielle, Biotechnologies, Génie des Procédés, Sciences de la Vie) ou équivalent. Vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience en gestion de projet pharmaceutique, qualification/validation, production industrielle ou environnement réglementé similaire. Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), doté(e) d'un bon esprit d'analyse et orienté(e) solutions. Votre sens du leadership, votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et vos qualités de communication feront la différence. Les raisons de nous rejoindre Chez FORTIL, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : - L'accompagnement sur la montée en compétences - Un écosystème pour sortir de votre zone de confort - La possibilité de devenir associé - L'engagement dans des projets associatifs - Une politique dédiée à la parentalité FORTIL s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle. PROFIL :