Description du poste : PME en pleine croissance, spécialisée dans la conception, la production et la commercialisation de capteurs inertiels, recherche son Team-Leader Production H/F en CDI Dans un contexte de montée en cadence, de diversification produits et d'exigences accrues en qualité et délais, le Team-Leader encadre une équipe de Technicien(ne)s Tests, Fabrication et Maintenance. Conformément au Lean Manufacturing, il/elle est présent(e) sur le terrain, anime les standards et développe les compétences pour sécuriser la performance quotidienne, assurer chaque jour la livraison conforme, au bon rythme et au bon coût, en développant les personnes et en améliorant les processus via le standard, le management visuel, la résolution de problèmes et le kaizen Intégré(e) dans une équipe dynamique, polyvalente et en dimension taille humaine, vos différentes missions consisteront à Garantir Sécurité ? Qualité ? Délai ? Coût ? Motivation de l'équipe Déployer et faire vivre les standards de travail (sécurité, ESD, propreté, traçabilité, méthodes Animer les rituels Lean Former, coacher et qualifier les techniciens (polyvalence, habilitations Traiter les écarts au plus près du terrain Piloter la charge/capacité et l'équilibrage des postes Contribuer activement à l'amélioration continue Formation et expérience attendues Bac+2/3 (électronique, systèmes embarqués, mesures physiques, industrialisation Expérience confirmée en environnement industriel haute technologie Première expérience d'animation d'équipe ou fort potentiel de leadership Lean Compétences techniques requises Maîtrise des processus d'assemblage, test, calibration et réparation de systèmes électroniques de précision Lecture et validation de dossiers de fabrication et données de test Pratique des outils Lean (standard, management visuel, A3, 5S, SMED, MIFA Outils de traçabilité Compétences comportementales Leadership de terrain (exemplarité, écoute Coaching & développement des compétences Rigueur, sens des standards et de la sécurité Esprit d'amélioration continue et résolution de problèmes Communication claire, respectueuse et orientée faits Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap