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Chef de Projet Technico-Fonctionnel F/H - Informatique de gestion (H/F) 92 - PUTEAUX
Offre n° 0339771
Chef de Projet Technico-Fonctionnel F/H - Informatique de gestion (H/F)
92 - PUTEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juillet 2024
Descriptif du poste: La Team DSI recrute un Chef de projet Technico-Fonctionnel H/F ! Au sein du pôle Projet et dans un contexte de forte croissance, ton rôle sera de venir apporter ton expertise technico-fonctionnelle en gestion de projet. Après avoir assuré le déploiement de l'outil ODOO sur ces premiers lots, la DSI recherche un talent pour prendre en charge et supporter en interne cette solution ERP en lien avec le prestataire informatique et continuer la transformation digitale. Ton objectif : Assurer la maîtrise de la solution en réponse aux besoins métiers et au service de la performance et de l'industrialisation des process de Fitness Park. A ce titre, tu devras essentiellement : * Gérer et animer des projets SI * Administrer le système ODOO * Comprendre et aider à la simplification des processus dans les pôles et entre les différents pôles de Fitness Park * Suivre les évolutions demandées par les métiers en lien avec le prestataire SI : * Collecte des informations (cas d'usage, règles de gestion, volumétrie, etc), * Consolidation et formalisation des besoins, * Aide au paramétrage et mise en place des modules de la solution, choix de certaines briques selon les besoins en lien avec le prestataire * Préparation, organisation, réalisation et coordination des tests de recette * Mettre à jour les éléments configurables (paramètres, listes, étiquettes, etc) sur demande des référents process * Aider à la prise en main de la solution par les utilisateurs internes et par les partenaires (formation, accompagnement) * Suivre les incidents et leurs corrections en lien avec le prestataire SI * Gérer les utilisateurs (création / modification des comptes utilisateurs, création / modification des rôles) * Suivre les licences en lien avec l'éditeur * Coordonner les mises à jour applicatives en lien avec le prestataire SI Attention, ce n'est pas un poste de Product Owner :) Profil recherché: Parlons un peu de toi maintenant ! Que tu sois autodidacte ou Bac +5, nous valorisons avant tout l'expérience ! Tu justifies d'une expérience réussie en entreprise dans un poste où tu as contribué à faire évoluer les besoins métiers d'un système d'information (minimum 3 ans) Tes atouts : ✔ Tu as une très bonne connaissance en ERP, CRM (ODOO serait un plus). ✔ A l'aise dans la gestion de projets, tu sais coordonner plusieurs acteurs et plusieurs projets en même temps. Tu as un très bon relationnel et une facilité de communication écrite et orale. Tu es reconnu(e) pour ta capacité d'analyse et de synthèse. ✔ Tu es rigoureux(se), avec un bon degré d'autonomie, exigeant(e) dans l'exécution et force de proposition. Tu aimes travailler en équipe et garder le sourire en toute circonstance :) ✔ Tu es orienté(e) solution et tu aimes aider à mettre en place des outils adaptés aux besoins et tu as la capacité à influencer et challenger à tous les niveaux d'une organisation. Le petit + : Tu as déjà déployé ODOO donc ce CRM n'a pas de secret pour toi et la connaissance du secteur du fitness feront la différence !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 40 - 48 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des centres de culture physique
Entreprise
Fitness Park
Fort de plus de 35 ans d'expertise, plus de 300 clubs en France et à l'étranger et plus de 1.100.000 adhérents actifs, Fitness Park Group met son savoir-faire au service du fitness. Leader du fitness français à la pérennité avérée et déployé au niveau national et international, Fitness Park Group met tout en œuvre pour accompagner chacun dans l'accomplissement de soi et le dépassement de soi. Sa mission ? Faire en sorte que chaque projet de vie puisse devenir une réussi...
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