PRESENTATION : L'EHPAD de la Sarrazinière recherche des personnes motivées, jeunes diplômées ou avec de l'expérience pour intégrer une équipe motivée mais qui a besoin d'être renforcée. L'établissement peut accueillir jusqu'à 145 personnes sur 6 services dont une Unité de Vie Protégée de 24 places. IDENTIFICATION DU POSTE : * Intitulé du poste : AS / AES / AMP, CDI sur l'Unité de Vie Protégée MISSIONS Vous accompagnez nos résidents dans les gestes de la vie quotidienne avec bienveillance. Votre savoir être est particulièrement important. Les personnes accompagnées sont particulièrement vulnérables et nécessite une sensibilité particulière. Vous réalisez des soins (non-médicaux) liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Notamment en lien avec l'avancé en maladie et l'apparition de troubles du comportement. * Vous transmettez et rendez compte des observations et des actions menées afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement. * Vous assurez l'organisation et la réalisation d'activités quotidiennes auprès des résidents ainsi que des animations à visée thérapeutique. * Vous êtes force de proposition pour améliorer la vie de service. COMPETENCES REQUISES : * Situer ses missions et sa place de professionnel dans le cadre du projet d'établissement * Maîtriser les procédures et protocoles en vigueur * Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle * Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage * Apprécier l'état clinique d'une personne * Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne * Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins * Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes * Bonne connaissance des maladies neurodégénératives et des conséquences sur le comportement. MOYENS * Appropriation du projet d'établissement, du règlement de fonctionnement et des protocoles et procédures institutionnelles * Participation active aux relèves * Accompagnement en lien avec la CDS et l'IDEC TEMPS DE TRAVAIL HORAIRES : en 12 heures ou 7 heures WEEK-ENDS : travail le Week end (prime de dimanche et jours fériés) DISPONIBILITE : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel