Technicien Qualité Cartes Electroniques H/F

Technicien Qualité Cartes Electroniques H/F 54 - Nancy

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Offre n° 0340247
Technicien Qualité Cartes Electroniques H/F

54 - Nancy - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 mars 2026

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un projet d'envergure ! Nous recherchons un Technicien Qualité Cartes Electroniques H/F pour accompagner l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur nucléaire. Votre mission : En tant que Technicien Qualité Amaris Group, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Améliorer la performance et la robustesse du traitement des écarts internes. Définir, fiabiliser et suivre les indicateurs (KPI) - Prendre en compte la procédure de traitement des non-conformités - Mettre en place une revue de traitement des non-conformités internes, suivi des KPI et points de blocage Vous avez une formation de niveau BTS Électrotechnique et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire orienté qualité dans le domaine de l'électronique de puissance. Ce que nous vous offrons : - Mutuelle supra-légale - Prime Vacances - Abonnement à la plateforme « Club Employés » - Aide à la mobilité géographique - Indemnités de déplacement selon les missions - Télétravail selon mission - Formations et passerelles entre les projets, secteurs d'activité - Opportunité d'exercer en France ou à l'étranger

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 0.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien

Employeur

AMARIS GROUP


Amaris Group est une société de Conseil en Ingénierie spécialisée en Management de projet et Suivi de fabrication/montage. Notre équipe est constituée de consultants dont l'expertise et les compétences répondent aux besoins d'assistance sur les projets de nos clients en France et à l'international depuis 1999. Pourquoi rejoindre Amaris Group ? Pour rallier une « famille » organisée autour de la proximité entre les consultants et leurs managers. Nous accordons une atte...

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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    • la présentation de l'entreprise (si présente)
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