Descriptif du poste: Vos missions : Rejoignez Capgemini Engineering et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale ! Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires pour accompagner nos clients grands comptes industriels.   Et si vous rejoigniez nos équipes en tant qu'Ingénieure / Ingénieur DevOps PLM ? Pour mener à bien cette mission, vous devrez : * Force de proposition sur des potentiels accélérateur sur les CI/CD existantes (chaines d'intégration/chaines de déploiement) * Participation aux choix des outils d'automatisation * Installer/configurer les outils tels que : GitLab, Github, Artifactory, Nexus, Jenkins, GitLab CI, Maven, Gradle * Maintenir ces outils en condition opérationnelle * Développer les modules nécessaires au bon fonctionnement des CI/CD Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités. 3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d'intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Profil recherché: Votre profil : * Titulaire d'une formation BAC+ 5, école d'Ingénieurs ou filière universitaire informatique * Une expérience d'au moins 3 ans en tant que devOps * Des connaissances en Java, Kotlin, Python 3 * Esprit d'équipe, rigueur et force de proposition * Bon niveau d'anglais   3 raisons de nous rejoindre : * Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. * Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois. * Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel