Descriptif du poste: Et si vous deveniez le pilote de nos projets électriques ? En tant que chargé(e) d'affaires en électricité, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement de projets dans les secteurs tertiaire et industriel. Votre mission : assurer la satisfaction des clients, garantir la rentabilité des affaires et contribuer à la croissance de l'entreprise. Sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vous participerez activement à la réussite des projets dans un environnement collaboratif et stimulant. Gestion commerciale et relation client * Cultiver des relations solides et de confiance avec vos clients. * Repérer de nouvelles opportunités et proposer des solutions adaptées à leurs besoins. * Participer aux négociations et suivre les contrats pour en garantir la réussite. Gestion technique et organisationnelle des projets * Coordonner les moyens humains, matériels et financiers avec l'appui des fonctions supports. * Superviser ou réaliser des études techniques et de prix. * Identifier et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs en respectant les objectifs fixés. Suivi de l'exécution des contrats * Superviser l'avancement des travaux avec les équipes terrain et les clients. * Garantir le respect des délais, budgets et normes de qualité. * Faire respecter les consignes de sécurité et de prévention sur chaque projet. Profil recherché: Et si c'était vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation technique, idéalement un BTS en génie électrique ou un diplôme d'école d'ingénieur. Cependant, votre expérience et votre personnalité feront la différence. * Expertise technique : Vous avez de solides connaissances en courants forts dans les environnements tertiaire et/ou industriel. Une expérience en HTA serait un vrai plus. * Organisation et réactivité : Vous savez gérer les priorités, répondre aux urgences et rester disponible pour vos clients afin de bâtir une relation de confiance durable. * Esprit d'équipe et rigueur : Vous alliez votre goût pour la technique à une grande rigueur, tout en mettant à profit votre excellent relationnel dans un environnement combinant l'agilité d'une PME et la force d'un grand groupe. Les avantages qui font la différence : * 13ème mois. * Prime de vacances. * Actionnariat salarié. * Tickets restaurants, prime d'intéressement et participation.