POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Vous avez pour objectif de procéder à la maintenance préventive et corrective des installations et des équipements du site. Vous devez être force de proposition dans l'amélioration du plan de maintenance et des équipements. Enfin, vous transmettez toutes les informations découlant de vos interventions. Vos principales missions : * Réaliser des opérations d'entretien courant et de maintenance préventive sur les équipements du site. * Réaliser des interventions curatives lors de panne, dysfonctionnements et de remise en état des machines, des périphériques et des équipements ; * Effectuer des travaux de mise en conformité ; * Participer à la gestion du stock de fournitures et de pièces détachées pour votre domaine d'intervention ; * Contribuer à des actions d'industrialisation dans le cadre de nouveaux projets et de transferts de production en accord avec le responsable maintenance ; * Participer à des actions d'améliorations de la productivité sur des projets existants en accord avec les Responsables maintenance et méthodes ; * Veiller à la propreté du site et de ses installations ; * Aider à la mise à jour des dossiers techniques des process. PROFIL : Ce qu'il vous faut pour réussir : * Vous disposez d'une expérience de quatre à cinq ans sur un poste similaire ; * Vous disposez d'une expérience dans le secteur industriel (la connaissance du milieu automobile serait un plus) ; * Vous êtes capable d'identifier, diagnostiquer et résoudre des problèmes ; * Vous savez effectuer la lecture de plans ; * Vous maîtrisez les techniques de maintenance industrielle (ex : mécanique, hydraulique, pneumatique) ; * Vous êtes également à l'aise sur des outils informatiques liés à la gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) ; * Enfin, vous mettez en avant de réelles qualités de travail en équipe, de rigueur, de réactivité et d'autonomie dans votre périmètre d'activité. Avantages : * Contrat : CDI. * Horaires : 2×8. * Salaire attractif, négociable en fonction du niveau de compétences. * 13 mois. * Panier d'équipe. * Jours de RTT. * Mutuelle et prévoyance. * Primes diverses. * CSE dynamique.