Descriptif du poste: Vous souhaitez contribuer au développement d'un parcours de soins coordonné et de qualité ?  Vos points forts sont : - L'organisation - La planification - La communication - L'anticipation Rejoignez notre pôle Soins et Solidarité en tant qu'Infirmier(e) Coordinateur(trice) pour les services HAD et CSI.  Vous jouerez un rôle clé dans l'évaluation globale des besoins des usagers et la coordination entre patients, familles, équipes soignantes et partenaires externes pour garantir la continuité et la qualité des soins fournis. Principales responsabilités :  Evaluation multidimensionnelle des besoins de l'usager,  Coordination de la prise en charge sanitaire et médico-sociale,  Coordination et animation de l'équipe de soins et des partenaires externes,  Co-construction et mise en œuvre du projet de service,  Mise en œuvre de la démarche qualité dont l'évaluation de la qualité des établissements et services médico-sociaux,  Promotion des services de l'AMSAM auprès des prescripteurs hospitaliers, libéraux, des partenaires locaux et du grand public,  Développement et pilotage de projets,  Développement et suivi du réseau partenarial. Profil recherché: Infirmier(e) diplômé(e) d'état, vous êtes titulaire du diplôme d'IDEC ou de Cadre de santé, et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience comme infirmière ou coordinateur-rice (dont une partie en soins hospitaliers complexes de type réanimation, soins palliatifs ..). Vos atouts pour ce poste :   - Connaissances approfondies en soins palliatifs, gestion de la douleur, et réglementation associée. - Capacité à travailler en réseau, discrétion et respect du secret professionnel. - Maitrise des bases du management (techniques de communication, animation de réunion, entretien individuel...) - Capacité à fédérer les équipes et les partenaires au service du bien être des bénéficiaires  - Compétences en gestion de projet - Esprit d'initiative, Autonomie Nous vous offrons : - D'évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique - Un poste où vous épanouir et progresser - De déployer vos compétences dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et impliquée  Conditions et évolutions professionnelles : - CDI Statut Cadre - Salaire selon la convention BAD - Avenant 43 et avenants suivants. - Véhicule de service et outils de travail fournis (téléphone, tablette, PC). - Un CSE dynamique - Possibilités d'évolution vers des fonctions de Chef(fe) de Services de Soins. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement à l'amélioration continue de nos services, nous serions ravis de recevoir votre candidature.