POSTE : Responsable Patrimoine et Développement Retail Media H/F DESCRIPTION : Raison d'être : Le/la Responsable Patrimoine et Développement Retail Media est en charge de la relation commerciale avec les foncières de son secteur et déploie la stratégie Retail Media de la Business Unit Shopping. Missions principales : Rattaché(e) au Directeur de la Business Unit Shopping, le Responsable Patrimoine et Développement Retail Media, travaille en lien avec le contract Manager et le Responsable Actif et développement de la Bu Shopping. Il/elle Assure, dans le cadre de ses responsabilités, les missions suivantes sans que cette liste ne soit exhaustive : - Applique les décisions stratégiques relatives au Retail Media pour choisir ses cibles de développement - Détecte et est force de proposition d'éventuelles opportunités de développement sur son secteur selon la stratégie de l'entreprise - Développe les ventes de nouveaux services auprès des partenaires Retail Media - Etablit des propositions commerciales assorties d'un plan d'affaires - Procède à une veille concurrentielle sur son secteur - Consolide son réseau en valorisant l'image de Cityz Media auprès des partenaires Retails Media dont il a la charge - Assure la pérennité des contrats avec les foncières et les enseignes de son secteur (selon plan de contacts défini avec le Directeur de la BU Shopping) - Améliore la profitabilité de chaque actif de son périmètre - Met ses compétences et son expérience au service de l'atteinte des objectifs définis - Veille à la remontée d'information de son secteur - Se charge du suivi commercial des foncières et des enseignes - Suit le déploiement et de l'implantation des mobiliers dans les Malls et les enseignes - S'assure de la conformité du patrimoine dont il a la charge en cohérence avec la réglementation en termes de communication extérieure - Est le garant de la bonne délivrance des contrats de Cityz Media auprès de ses partenaires dont il a la charge - Assure fiabilité et la mise à jour des informations patrimoniales et contractuelles dans nos outils et les reportings internes Profil et Compétences : - Diplômé(e) d'un Bac +5, avec une expérience de 3 à 5 ans réussie en développement BtoB de préférence en commerce ou retail. - Proactif(ve) - Bon relationnel - Rigueur et autonomie - Réactivité - Bonne capacité d'organisation et gestion des priorités - Compétences analytiques et de modélisations financières - La Maitrise de Power Bi est un plus - Maîtrise de la suite Office (en particulier Excel et Powerpoint) Présentation de l'entreprise Cityz Media est un acteur français majeur de la communication extérieure. Présent en France depuis plus de 100 ans, Cityz Media est le seul opérateur présent dans l'intégralité des lieux de vie, de consommation et de mobilité hors foyer, contribuant ainsi au rayonnement des villes et des marques en print comme en digital. Le groupe bénéficie d'une implantation dans plus de 50 agglomérations de plus de 100 000 habitants: au total, près de 4000 communes disposent ainsi d'au moins un mobilier publicitaire Cityz Media. Par ailleurs, Cityz Media est également le premier acteur des bus en régions, avec une présence dans plus de 45 agglomérations et 20 000 faces publicitaires « bus ». Leader en digital dans les centres commerciaux avec une implantation au coeur de plus de 200 complexes commerciaux majeurs, Cityz Media possède au total près de 3500 écrans digitaux dans les malls, la rue et les métros. Chaque semaine, Cityz Media permet aux acteurs privés et publics de communiquer auprès de 35 millions de citoyens-consommateurs. Conscient des enjeux sociaux et environnementaux, Cityz Media participe au quotidien à la dynamisation des régions avec plus de 90% de clients locaux, contribue à la transformation des territoires grâce l'éco-conception de ses mobiliers et oeuvre à la diffusion de messages d'utilité collective pour bâtir la ville de demain, inclusive. PROFIL :