Descriptif du poste: * Piloter et développer un portefeuille de clients privés essentiellement composé de Dirigeants d'Entreprises et entretenir avec eux une relation de confiance * Le suivi de la relation et l'analyse de la situation (bilan patrimonial) afin de lui proposer des solutions adaptées à ses besoins dans le cadre d'une stratégie patrimoniale (cadre juridique et fiscal, allocation d'actifs.) * Parler de l'entreprise et des sujets du haut de bilan * Maitrise des financements et de l'évaluation des risques * Travailler en équipe en mobilisant les métiers spécialisés (Ingénierie, société de gestion, .) * Maitrise de l'ensemble des produits et services bancaires et financiers * En liaison avec les agences entreprises, assurer l'enrichissement et le renouvellement de son portefeuille par des actions de recommandation et d'entrée en relation * Le développement de votre portefeuille client via un réseau interne et externe à la banque ainsi qu'en participant à des événements ciblés * Co-développe son portefeuille en binôme avec un Attaché de Clientèle dédié   Profil recherché: Une personnalité avant tout. Un excellent relationnel et un esprit d'analyse et de synthèse démontré lors de précédentes missions en Gestion de Patrimoine ou Finance. Un tempérament pro-actif dans les relations avec les clients. Connaissances et compétences Marchés financiers et boursiers - Economie générale et bancaire Maitrise des éléments juridiques et fiscaux. Produits et services bancaires d'épargne et de placement Crédits bancaires / financements / Haut de bilan Savoir-être - savoir-faire Perspicace et rigoureux(se) car vous avez à cœur de mener vos missions dans un double objectif de qualité et d'efficacité Curieux(se) et audacieux(se) car vous savez être force de proposition et proposer de nouvelles approches Disponibilité et capacité d'adaptation Force de conviction et détermination Discrétion et confidentialité Excellent relationnel Parfaite expression écrite et orale Profils privilégiés : Banquier Privé avec une expérience de minimum 8 ans auprès d'une clientèle de dirigeants d'entreprise et titulaire d'un Master 2 de Gestion de Patrimoine