Descriptif du poste: Vos missions : Membre du comité de direction de la filiale, vous définissez et pilotez la mise en œuvre de la politique marketing et commerciale dans un objectif de satisfaction client, d'accroissement de la fréquentation et des recettes, dans le respect de la réglementation, des engagements contractuels, des politiques et procédures du Groupe. Vous être un interlocuteur/trice privilégié(e) de la Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère qui définit la politique mobilités sur son territoire. Vos principales missions sont : Etudes et Offres Réaliser des études pour mieux connaître le marché et les clients du réseauConcevoir et faire évoluer l'offre de l'ensemble des mobilités du réseau Ruban en lien avec l'évolution des besoins du territoire et de ses habitants Communication et informations Voyageurs Définir la stratégie de communication des mobilités Ruban en lien avec l'Autorité OrganisatriceConcevoir et diffuser l'information voyageurs multi-canal (print, digital.) et animer les réseaux sociauxDéfinir la stratégie de communication interne Promotion et animation commerciale Définir la stratégie marketing et commerciale des mobilités RubanConstruire les plans d'actions commerciauxOrganisation et participation aux animations terrains et internes Relation clients et distribution Suivre et déployer une démarche d'écoute client pour veiller à leur satisfactionAnimer et renforcer le réseau de distribution Management et pilotage transverse Manager une équipe de 8 personnes (équipe commerciale, relation clients, communication et nouvelles mobilités)Collaborer avec les différents services pour améliorer le parcours Client et atteindre les objectifs en matière de qualité de serviceSuivre et analyser les indicateurs de performancesSuivre les prévisions de fréquentation et de recettes du réseauParticiper à la définition et à la mise en œuvre de la politique marketing du GroupeParticiper au suivi et au développement des outils SI Marketing (site internet, applications, paiement CB, billettique .)Assurer le reporting mensuel, quadrimestriel et annuel pour la collectivité Profil recherché: Profil recherché : Bac +4/5 (marketing, ingénieur, transport, commerce) ;Expérience minimum de 5 ans dans le secteur des transports de voyageurs ;Compétences managériales reconnues ;Connaissances en stratégie marketing, aisance avec les outils digitaux (billettique, réseaux sociaux, data.) et appétence pour les sujets de communication ; * Motivé(e), curieux et dynamique, vous avez à cœur de vous investir dans un nouveau projet afin d'améliorer le quotidien de nos voyageurs et développer l'attractivité d'un territoire ; * Votre aisance relationnelle facilite et développe nos liens avec les acteurs du territoire ; * Vous avez un fort esprit créatif, êtes curieux, possédez un esprit de synthèse et faites preuve d'une forte polyvalence et adaptabilité ; * La maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint) est requise ; Ce que nous avons à vous offrir : Une mutuelle, des RTT, des tickets restaurants, un 13e moisUne prime variable sur objectif Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique.)Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discriminations (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte de la diversité). Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.