RESPONSABILITÉS : Le CH de Lesneven recrute un(e) gestionnaire RH dans le cadre d'un CDI ou d'une mutation à partir du 05/01/2026. L'équipe est composée d'une Directrice des Ressources Humaines et d'une Responsable des Ressources Humaines en temps partagé avec le CH de Landerneau, de deux gestionnaires RH sur site et d'un apprenti RH. Les missions de ce poste seront polyvalentes : • La gestion des carrières titulaires et contractuelles (avancements d'échelons/grades, rédaction de décisions, dossiers retraites, contrats de travail...) • L'élaboration de la paie en binôme • Le suivi des dossiers de protection sociale des agents titulaires et contractuelles (AT, MP, CLM, CLD) • Possibilité d'effectuer des activités annexes en collaboration avec son binôme (concours, gestion des instances, etc...) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) en ressources humaines ou dans un domaine équivalent et disposez idéalement d'une expérience ou de connaissances solides dans la fonction publique hospitalière. Vous maîtrisez les bases de la gestion des ressources humaines, de la paie et de la gestion des carrières, et savez évoluer dans un cadre réglementaire exigeant. Doté(e) d'une grande rigueur, vous savez gérer les priorités avec autonomie et polyvalence, même dans un environnement où les imprévus sont fréquents. Vous êtes force de proposition pour améliorer les pratiques et contribuer à la modernisation de notre service. Votre dynamisme et votre capacité d'adaptation vous permettent de répondre efficacement aux urgences tout en maintenant une relation de qualité avec vos interlocuteurs. À l'aise dans un rôle stratégique comme opérationnel, vous savez travailler en équipe tout en restant proactif(ve) dans vos missions. Si vous êtes motivé(e) à intégrer une équipe RH au cœur de la fonction publique hospitalière et à relever les défis d'un environnement en constante évolution, ce poste est fait pour vous !