RESPONSABILITÉS : Acteur reconnu dans l'univers des télécommunications et de l'écoresponsabilité, le groupe Itancia poursuit sa transformation digitale. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, notre DSI recherche un(e) Webmaster en CDD de 5 mois pour la période d'avril à août 2026. Le poste est basé sur notre site de La Jubaudière (49). Rattaché(e) au Responsable développement et support applicatif IT et au sein d'une équipe de 15 collaborateurs, votre mission principale consiste à assurer l'animation, la maintenance et l'évolution du site e-commerce Store Itancia. Pour cela, vos missions seront les suivantes : • Assurer le suivi quotidien des échanges entre le site Store Itancia et les systèmes internes (ex : Akeneo, ERP...) • Traiter les anomalies, correctifs et demandes d'évolutions transmises par les équipes métiers • Gérer la contribution fonctionnelle sur le site : mise à jour de pages (ex : newsletters), intégration de contenus • Participer à la création de pages web et fonctionnalités sur le Store en wordpress • Paramétrer et utiliser les outils GA / GTM selon les besoins des équipes marketing • Être force de proposition sur l'optimisation technique des outils PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation en informatique, vous disposez d'une première expérience réussie sur un CMS, idéalement dans un environnement marketing. Vous maitrisez l'outil Wordpress. Sens du service, rigueur, curiosité technique et goût du travail en équipe caractérisent votre mode de travail. 🎁 Ce que nous proposons · Un CDD de 5 mois, d'avril à août 2026 · Un environnement stimulant, à taille humaine, au sein d'un groupe engagé pour une tech responsable · Des projets variés, une montée en compétences progressive et un réel impact sur les plateformes digitales · Des avantages attractifs : compteur temps, carte tickets restaurant, prime de participation au résultat, possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine, avantages CSE 🚀 Rejoignez l'univers digital d'Itancia ! Au travers de ses recrutements, Itancia cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.