POSTE : Chef.Fe d'Atelier Remplaçant - le Havre H/F DESCRIPTION : Chef.fe de projet d'insertion professionnelle - Atelier pénitentiaire CDD 9 mois (remplacement) - Temps plein Centre pénitentiaire du Havre (76) Et si votre métier permettait à d'autres de se reconstruire ? Chez Yoti, nous croyons qu'un objet peut avoir une seconde vie. Et qu'une personne aussi. Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent des jeux et jouets avec exigence, méthode et fierté. Notre mission : transmettre des repères professionnels concrets et contribuer à une réinsertion durable. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e Chef.fe d'atelier en CDD de 9 mois pour assurer la continuité et la qualité du projet au sein du Centre pénitentiaire du Havre. Vos missions chez Yoti Vous êtes le ou la représentant.e de Yoti en détention. Vous garantissez le bon fonctionnement de l'atelier, tant sur le plan humain que sur la production. Vous intervenez au coeur du terrain, en lien constant avec l'administration pénitentiaire et l'équipe Yoti. Encadrement et management - Superviser une équipe d'environ 20 personnes détenues salariées - Participer au recrutement des détenus en lien avec l'administration - Poser un cadre clair, structurant et professionnel - Transmettre les codes du monde du travail - Gérer les situations de tension ou de conflit avec calme et fermeté Pilotage opérationnel - Suivre les objectifs de production et de qualité - Organiser l'activité quotidienne de l'atelier - Gérer l'approvisionnement en matériel et marchandises - Assurer la continuité de l'activité dans un environnement contraint Coordination insertion - Travailler en binôme avec le/la Conseiller.ère en Insertion Professionnelle ainsi que l'encadrant technique présent dans l'atelier - Participer au suivi des objectifs de réinsertion - Contribuer aux échanges d'informations socio-professionnelles - Préparer les points de dialogue de gestion Représentation institutionnelle - Communiquer avec rigueur et diplomatie avec l'administration pénitentiaire - Représenter Yoti avec professionnalisme au sein de l'établissement Pourquoi nous rejoindre ? - Parce que vous avez envie de travailler autrement, avec du sens. - Parce que vous voulez voir concrètement les effets de votre travail. - Parce que vous aimez les projets qui comptent vraiment, à fort impact humain, social, écologique. - Parce que vous ne serez pas seul.e face à la complexité du terrain : une intégration est prévue pour vous accompagner dans vos premiers pas, comprendre les codes du milieu et vous familiariser avec l'atelier. - Parce qu'on prend soin de ceux qui prennent soin des autres : la mutuelle Alan est prise en charge à 100 % et les 11 jours fériés sont chômés et payés. Notre process de recrutement Parce qu'on veut autant que vous que ce soit un bon match, on prend le temps de se rencontrer, pas à pas. - Un premier échange (15 min en visio) avec un.e consultant.e recrutement, pour faire connaissance et répondre à vos premières questions. - Un entretien approfondi (1h en visio) avec le.la consultant.e recrutement pour parler concret : mission, posture, environnement. - Une rencontre avec les fondateurs (30 min en visio) pour faire connaissance et comprendre la vision du projet Yoti. - Une immersion/formation de 2 semaines dans un des ateliers Yoti (déplacement à prévoir). PROFIL : Ce poste est fait pour vous si - Vous avez une expérience réussie dans l'encadrement et l'accompagnement socio-professionnel, idéalement dans le secteur associatif, l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) ou une structure d'insertion par l'activité économique accueillant des publics en difficulté. - Vous avez une appétence pour la technique, notamment pour la gestion d'un atelier de reconditionnement de jeux et jouets. - Vous avez un bon relationnel, vous savez adapter votre discours en fonction des interlocuteurs. - Vous êtes motivé.e à participer activement à la réussite d'un projet de réinsertion porteur de sens. - Vous aimez travailler dans le concret, sur le terrain, en étant utile au quotidien. - Vous savez être à l'écoute des autres tout en gardant un côté pragmatique, et vous savez vous adapter à un milieu qui peut être instable et imprévisible. - Vous savez fédérer une équipe, la valoriser et l'accompagner dans son évolution. - Vous aimez les challenges, gérer et coordonner des actions - Vous êtes à l'aise avec des publics éloignés de l'emplo