Descriptif du poste: En véritable fonction-clé et transversale de la mutuelle, rattaché au Directeur, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre du dispositif de contrôle interne, et à l'identification, et évaluation des risques. Vos principales missions sont les suivantes : ·         Actualiser les référentiels (cartographie des processus/risques, plans de contrôles, procédures opérationnelles), et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre ·         Conduire le plan annuel de contrôle interne, superviser les contrôles de niveau 1 réalisés par les métiers, effectuer les contrôles de niveau 2 ·         Rédiger les rapports annuels et fournir des supports d'information au Conseil d'Administration et à l'ACPR ·         Assister la Direction dans la définition, l'animation et la mise en œuvre du dispositif permanent de gestion des risques, dans le respect des dispositions législatives et réglementaires ·         Identifier, mesurer, contrôler et déclarer les risques (engagements, commercialisation, SI, gestion financière, etc.) au niveau individuel et global et proposer des recommandations pour améliorer la couverture des risques. ·         Déployer le plan de continuité d'activités, mettre en place et suivre la gestion des incidents. ·         Contrôler la conformité du dispositif ORSA, des rapports, et des états communiqués à l'ACPR. ·         Suivre les évolutions réglementaires en matière de gestion des risques et de contrôle interne et maintenir une veille documentaire et méthodologique. Profil recherché: ·         De formation supérieure Bac +5 (option Audit et Contrôle, Management des risques), vous avez une expérience en contrôle Interne dans une mutuelle, une institution de prévoyance ou une compagnie d'assurance de minimum de 3 ans. ·         Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse, de synthèse et êtes à l'aise dans la gestion de projets. ·         Autonomie, rigueur, bon relationnel, force de proposition et confidentialité.   Nous vous proposons d'intégrer une entreprise aux fortes valeurs humaines, fidèles à l'esprit mutualiste, de taille humaine, avec de nombreux avantages (flexibilité du temps de travail et de l'organisation, télétravail possible et nombreux avantages sociaux.)