Descriptif du poste: Notre client, référent de l'hôtellerie haut de gamme, recherche son futur Adjoint, Front Office Manager H/F pour rejoindre une équipe d'excellence et offrir une expérience client inoubliable. Si vous êtes passionné par l'hospitalité, orienté client et déterminé à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : - Supervision des activités de réception et des opérations quotidiennes. Assurer le bon déroulement des activités de réception : gestion des réservations, accueil des clients, suivi des départs et contrôles des hébergements. Coordination interservices. Collaborer avec les équipes de ménage, maintenance et logistique pour garantir la qualité des hébergements et résoudre rapidement les problèmes opérationnels. - Optimisation des processus de réservation. Analyser les données via Apaleo et proposer des solutions pour améliorer le taux d'occupation tout en maintenant une gestion fluide des disponibilités. - Formation et accompagnement de l'équipe. Organiser des sessions de formation pour les réceptionnistes afin d'assurer une expérience client exceptionnelle et respectueuse des standards haut de gamme. - Gestion des relations clients : intervenir en cas de réclamations ou de besoins spécifiques et offrir des solutions personnalisées pour garantir une satisfaction optimale. Analyse de la satisfaction client. Superviser les retours clients, identifier les axes d'amélioration et mettre en place des actions pour renforcer la fidélité. - Suivi des indicateurs de performance (KPI). Piloter les KPI tels que la satisfaction client, le chiffre d'affaires additionnel (upselling) et l'efficacité opérationnelle. Réalisation des audits qualité. Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le respect des standards de l'hôtel. Gestion budgétaire et support stratégique. - Contribuer à la gestion des coûts opérationnels : Surveiller les flux financiers et proposer des améliorations pour répondre aux besoins des clients et tendances du marché. Informations sur le poste : → Contrat : CDI → Adresse : Siège situé à Orgeval. → Horaires : en journée, télé travail accepté sur plusieurs jours (déplacements requis sur l'ensemble des sites → Repos : 2 jours en semaine (1 week-end par mois) → Salaire attractif : 28 000 € annuel brut + assorti de 6 % de variable annuel basé sur la satisfaction client et des objectifs opérationnels (ventes additionnelles). opk + ind5 Profil recherché: Votre profil : Expérience confirmée dans un poste similaire dans l'hôtellerie haut de gamme ou le luxe. Excellentes compétences organisationnelles et capacité à coordonner plusieurs équipes. Orientation client et passion pour la création d'une expérience personnalisée. Leadership naturel, esprit stratégique et goût du challenge. La maîtrise de l'anglais est essentielle, tout comme celle du logiciel Apaleo, qui constitue un atout important Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail d'exception au sein d'un établissement reconnu pour son excellence. Une équipe passionnée et un environnement collaboratif. La possibilité d'être un acteur clé dans le développement stratégique d'un hôtel haut de gamme.