Description : UN POSTE d'Agent des services hospitaliers qualifié, en contrat à durée déterminée à temps complet 100% est à pourvoir à l'EHPAD Unité A de Coublevie dès que possible pour une durée d'UN MOIS. Les missions : * Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio nettoyage dans les différents secteurs de l’établissement et vérifier, au moyen d’auto contrôles, la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relative u bio nettoyage. * L’agent de bio nettoyage prend également en charge des activités hôtelières (réception, préparation, mise en température, distribution des repas,…) 1.                   Les activités spécifiques au poste * Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine * Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité * Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité * Évacuation des déchets de diverses natures * Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité * Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité * Renseignement de documents, de fichiers (fiches de traçabilité, etc.) * Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine d’activité. * Préparation et réalisation de prestations de restauration et d’hôtellerie. * Réalisation du service en salle à manger, en chambres. Profil recherché : 1.                   Les savoirs faire requis du métier * Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de * Compétence * Calculer des doses relatives à des produits relatifs à son domaine de compétence * Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination * Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier * Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel * Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels * Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle * Travailler en équipe / en réseau * Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine   2.                   Les compétences spécifiques Savoir : * Nettoyage et entretien des locaux et des matériels : connaissance des protocoles d’hygiène en vigueur dans l’établissement * Connaissance des règles d’hygiène de base et spécifiques en vigueur dans l’établissement * Connaitre l’outil informatique et maîtriser les logiciels en lien avec le domaine de compétences * Circuit et élimination des déchets, * Bonnes pratiques en office alimentaire * Modes utilisation lave-vaisselle professionnel, terminaux de remise en chauffe,… * Géographie et topographie de l’établissement. * Gestes et postures/manutention * Notions de bases sur le vieillissement et le comportement de la personne âgée (nombreux patients présentant des démences d’Alzheimer et/ou apparentées avec des troubles du comportement) * Connaissances des différents régimes alimentaires proposés   Savoir faire : * Application rigoureuse des protocoles de bio nettoyage et d’HACCP * Savoir repérer et transmettre à l’infirmier(e) les informations utiles en lien avec les patients * Application des règles nécessaires à la prise en charge des patients accueillis (respect des régimes et des surveillances alimentaires). * Gestion du stock de matériel utilisé en lien avec la fonction * Participer à des actions d’animations : hôtellerie lors des fêtes, anniversaires… * Aider une personne ne présentant pas de trouble de la déglutition à s’alimenter.   Savoir être : * Qualités relationnelles (Accueil, écoute, courtoisie) * Communiquer en s’exprimant clairement * Patience : savoir refaire une tache du fait de comportements des patients déments * Etre motivé et participer activement aux différentes formations liées au projet de service (hygiène, troubles du comportement, animation…) * Faire preuve de discrétion professionnelle * Faire preuve de rigueur dans son travail * Amener de la convivialité * Initiatives indispensables notamment pour le service commun   1.                   Polyvalence du poste Il existe une polyvalence au sein des 3 unités de l’EHPAD, au sein du pôle voire en inter pôles.   Conditions de travail dans le poste Horaires : * - 7h00-14h30 * - 13h00-20h30 Participation obligatoire une fois par mois à l’analyse de la pratique de 14h30 à 16h quand poste de matin. Travail dimanche et jours fériés : L’ASH assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation le travail des Dimanches et jours fériés. Contraintes particulières : La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les  nécessités du service et en lien avec la contin...