CHARGÉ.E D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL - H/F 94 - Bonneuil-sur-Marne
Offre n° 0345433
CHARGÉ.E D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL - H/F
94 - Bonneuil-sur-Marne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2025
Description : Sous la responsabilité de la Responsable d’Accompagnement Social et Professionnel, vos principales missions sont : ► Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d’emploi et dans l’acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux (dans le cadre de la méthodologie du parcours d’insertion). ► Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours. ► Assurer le recrutement dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie. ► Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l’accompagnement et les analyser. PROCESSUS DE RECRUTEMENT · 1 entretien RH · 1 entretien avec la Responsable d'accompagnement social & professionnel · 1 entretien avec le Directeur. Profil recherché : FORMATION : Bac + 2 minimum en intervention sociale/insertion par l’emploi ; diplôme CIP, diplôme d’Etat d’assistant de service social (DEASS) ; ou diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé (DEES). EXPÉRIENCE : Expérience minimum de 2 années souhaité, en accompagnement social et professionnel dans une structure d’insertion par l’activité économique ou structure d’accompagnement à l’emploi (missions locales, PLI, etc.). Connaissance d’un ou plusieurs publics fragiles, éloignés de l’emploi. PERMIS B OBLIGATOIRE POUR LES DÉPLACEMENTS DANS LE SECTEUR DU 94. COMPÉTENCES : Maîtrise de l’outil bureautique. Un plus si connaissance de logiciels métier insertion. QUALITÉS PERSONNELLES : Adhésion au projet et esprit d’équipe. Autonomie, rigueur et adaptabilité. Compétences relationnelles et confidentialité. HORAIRES : Horaires de soirée à prévoir une fois par semaine jusqu’à 00h30. RÉMUNÉRATION : CDI, Agent de maîtrise, 2306€ brut/ mois pour 39 heures hebdomadaires avec 6,5 RTT + Tickets restaurant de 10,50€ (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale + prime collective selon les résultats du groupe. Tarifs préférentiels sur l’achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Groupe Ares
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