Description du poste : Vos missions : Gestion des ressources humaines :***Préparation et transmission des éléments variables de paie à notre prestataire « paie »***Renseigner les variables de paie dans le logiciel SILAE***Suivi des congés, maladies et absences***Suivi des dossiers du personnel***Préparation des soldes de tout compte***Suivi des dossiers « formation », « mutuelle » et « prévoyance »***Suivi et paiement des charges sociales***Suivi de l'ensemble des procédures relatives à la gestion des contrats de travail***Veille juridique et sociale RH***Traitement des taxes sur les salaires, taxe d'apprentissage, taxe Action logement, DOETH.***Accompagnement des salariés sur diverses questions administratives liées aux RH.***Saisie des éléments de paie sur la plateforme ASP Gestion financière et organisation administrative (en lien avec la comptable)***Suivi des tableaux de bord de gestion***Participation à la préparation du budget prévisionnel CDD à temps plein (35h00/semaine) d'un mois minimum, à terme incertain Poste à pourvoir au plus tôt. Description du profil :***Sens du relationnel et rigueur sont indispensables pour ce poste.***Autonome, capacité au travail d'équipe, respect des procédures et de la confidentialité.***Expérience souhaitée dans le milieu social ou associatif***Connaissance des contrats CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion)***Connaissance de la convention collective nationale ACI (Ateliers et Chantiers d'Insertion)***Connaissance de la comptabilité***Maîtrise des logiciels (Paie, Compta, Excel)***La connaissance du logiciel SILAE et de la plateforme ASP serait un plus