POSTE : Découpeur Bois et Verre - Annemasse H/F DESCRIPTION : Un poste pour ceux qui aiment le commerce et les gens. En tant que Conseiller de Vente, vous êtes garant de la satisfaction de votre client, et vous l'accompagnez dans la réalisation de son projet d'habitat. Votre futur métier : L'Atelier Découpe Bois-Verre du magasin d'Annemasse cherche à renforcer son équipe pour répondre à l'intégralité des demandes de nos clients et leur faire vivre une expérience unique avec Leroy Merlin. Rattaché(e) au manager de l'équipe menuiserie, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets d'Habitat. Votre mission Contribuer à faire vivre une expérience exceptionnelle à chaque client à l'atelier Découpe. Comment ? - Réaliser des prestations de découpe standard et sur-mesure sur des pièces de bois, verre ; - Diagnostiquer les besoins de nos clients et les aider dans leur choix ; - Concrétiser les ventes, développer le chiffre d'affaires de l'atelier de la découpe et du rayon Menuiserie, fidéliser notre clientèle ; - Mettre les services de la découpe en valeur ; - Ranger et assurer la tenue de l'atelier en garantissant la visibilité des prix, la propreté et la sécurité ; - Participer à la préparation des opérations commerciales. Votre profil : - Vous avez des valeurs humaines fortes, et vous prenez du plaisir dans le fait d'échanger avec d'autres personnes, - Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, - Vous êtes curieux, et vous aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions, - Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client, - Une expérience de vente ou de conseil sera évidemment appréciée, mais nous sommes prêts à vous former ! Et si on regarde plus loin ? La réussite à ce poste vous permettra d'évoluer vers un poste de Responsable Rayon, ou de rejoindre les équipes Relation Client ou Logistique. Conditions du poste Horaires liés à l'activité du magasin Rémunération : 2000 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil. Vous bénéficierez également d'une rémunération variable collective (intéressement et participation) pouvant aller jusqu'à 3 mois de salaires en fonction des résultats de l'entreprise. Les Plus Leroy Merlin : - Une carte ticket restaurant d'une valeur mensuelle de 150 euros dont 60% à la charge de l'employeur - Des remises et des prix attractifs sur les produits et services Leroy Merlin - Un smartphone pour chaque collaborateur à usage professionnel et personnel - Une mutuelle d'entreprise compétitive et à la carte - Des plannings connus 5 semaines à l'avance pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso Postulez : l'aventure Leroy Merlin commence maintenant. PROFIL :