Descriptif du poste: Vos responsabilités métier : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique pour l'un de nos clients des secteurs de l'automobile et de l'aéronautique, nous recrutons un Responsable Automatisme et Amélioration H/F. Vous interviendrez sur le site client situé dans le département du Loir-et-Cher. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : Prise en compte des demandes de réparations et travaux Veille sur fiabilisation et sécurisation des équipements Participation au développement de nouveaux moyens en assurant le support technique Pilotage des actions d'amélioration de process ainsi que l'automatisation des nouveaux moyens de production mis en place par le service méthodes industrialisation Garantir la mise à jour des dossiers maintenances des machines + Veille réglementaire sécurité et conformité Encadrement du budget Garantir la réalisation du plan de prévention par les organismes extérieurs et garantir le respect des règles sécurité Pilotage des indicateurs de son service Management hiérarchique de l'équipe (animation, supervision et pilotage activité) Vos atouts pour réussir : Maîtrise automates Schneider, Siemens Connaissances en mécanique et métallurgie Connaissances de la réglementation directives machines Bureautique : Suite Office, ERP Gestion d'équipe et encadrement Profil recherché: Votre profil & personnalité : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+3 en maintenance industrielle et justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer. Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.