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Chef d'atelier agroalimentaire F/H - Cadres de production industrielle (H/F) 64 - ST PALAIS
Offre n° 0346828
Chef d'atelier agroalimentaire F/H - Cadres de production industrielle (H/F)
64 - ST PALAIS - Localiser avec Mappy
Publié le 07 janvier 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons un Chef d'atelier agroalimentaire H/F pour une industrie située à proximité de Saint-Palais. Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions : Manager les équipes de production Organiser l'atelier en fonction des plannings de production et des aléas Animer les standards de management (tours terrain, point 5', 5S, management visuel, passage de consignes et analyse de cause), analyser les écarts et mettre en place des plans d'actions adaptés dans une logique d'amélioration Être force de proposition dans l'amélioration de la gestion opérationnelle des ateliers : traitement des non-conformités et/ou anomalies, analyse des ratios de performance, amélioration continue, analyse de risque. Organiser le service pour assurer le bon fonctionnement des équipements (gestion autonome, maintenance préventive) pour atteindre les performances attendues (TRS, H/T, ...) Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en agroalimentaire ou production, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, dans le domaine agroalimentaire idéalement. Vous maitrisez les outils d'amélioration continue. Vous disposez de solides compétences techniques et managériales.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 35 - 38 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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