Descriptif du poste: Au sein de nos équipes dédiées à l'Environnement et à l'énergie, vous participerez à des études d'analyse, de conseil et d'ingénierie Bas Carbone. Dans ce cadre, vous serez amené à réaliser des études d'empreinte carbone pour des projets d'infrastructures (Trains, Routes, Grands Ouvrages, Ports, Aéroports, etc.) ou à l'échelle de villes et de territoires. Sous la responsabilité d'un chef de projet : * vous réaliserez des études d'empreinte carbone dans un environnement de travail pluridisciplinaire avec des experts environnement et de l'ensemble des métiers du Groupe Egis ; * Sur la base de ces études, vous formulerez des recommandations pour réduire l'empreinte carbone de ces projets, et accompagnerez les maîtres d'ouvrage ou les donneurs d'ordres dans l'optimisation de leurs projets en termes d'émissions de gaz à effet de serre et plus généralement dans le cadre de leurs « stratégies carbone » visant à inscrire les territoires et les infrastructures dans l'objectif global de « Neutralité Carbone ». * Vous contribuerez à la capitalisation de l'expertise, en consolidant et en développant des méthodologies et des outils d'empreinte carbone pour les projets d'Egis. Vous souhaitez vous engager dans des actions concrètes pour le climat et l'environnement, la nouveauté vous motive, rejoignez notre équipe. Profil recherché: De formation généraliste en environnement ou climat (ENTPE, Ingénieur généraliste avec spécialisation en environnement, Master II Environnement, .), vous connaissez les méthodes et les enjeux : * de l'évaluation carbone des projets ou des infrastructures (Maitrise des méthodes de type « Bilan Carbone » et ACV ; connaissance des outils de comptabilité Carbone.) * des approches globales de la « neutralité carbone ». - Goût pour le travail au sein d'une équipe projet multi-métier - Facilités rédactionnelles et aisance à l'oral (en français). La maîtrise de l'anglais serait un plus notable (pour projets internationaux), - Aisance relationnelle dans un environnement pluridisciplinaire ; - Appétences pour l'innovation et les solutions digitales - Facilité à la conduite de réunions ; - Capacité d'adaptation et sens de l'organisation