Chargé(e) de Développement RH F/H - Développement des RH (H/F) 77 - CHAMPS SUR MARNE
Offre n° 0346944
Chargé(e) de Développement RH F/H - Développement des RH (H/F)
77 - CHAMPS SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Publié le 07 janvier 2025
Descriptif du poste: Gestion des formations : - Mettre en œuvre l'ensemble des actions et programmes de formation de son périmètre - Analyser les besoins individuels exprimés à l'occasion du recueil des besoins formation, en lien avec les axes stratégiques de formation préalablement définis et le budget formation. - Sélectionner des dispositifs pédagogiques répondant aux enjeux de formation. - Prendre en charge l'intégralité des formalités administratives liées à la formation (gestion des feuilles d'émargement, factures, questionnaires d'évaluation, attestations.) et la logistique formation. - Vérifier la qualité des formations proposées en analysant les évaluations des stagiaires. - Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et managers concernant leurs enjeux de développement des compétences, des organismes de formations et des opérateurs de compétences. - Contribuer à la promotion interne des actions mises en œuvre et favorisez la bonne connaissance du process et de l'offre de formation pour les collaborateurs de Rhôn'Telecom - Assurer une veille sur les innovations et nouveautés formation Gestion des parcours professionnels : - Étudier les projets professionnels des collaborateurs - Suivre et coordonner les demandes de mobilité - Réaliser les entretiens de mobilité interne - Actualiser les outils relatifs à la gestion des emplois : référentiels et cartographie, fiches emplois - Planifier et suivre des Entretiens Professionnels de son périmètre Participer à des projets RH annexes en lien avec votre activité Profil recherché: Profil recherché : De formation Bac+ 5, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la formation ou de la gestion de carrière. Vous disposez de véritables qualités relationnelles et organisationnelles. Rigueur, autonomie, créativité sont autant de qualités qui seront nécessaires pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Compétences techniques recherchées : Vous avez une très bonne connaissance du droit de la formation et savez rester en veille sur le sujet. Vous disposez d'une parfaite maitrise des outils bureautiques et notamment d'Excel (TCD, recherche V...). La maitrise d'un logiciel formation serait un plus. Enfin, votre capacité de mobilisation des équipes autour d'objectifs communs feront votre force !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
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