Descriptif du poste: Chez Schneider Electric, l'activité chantier du Centre d'Application Distribution Electrique travaille de manière quasi exclusive sur des sites clients (Industrie, Hôpitaux, Centrales de production électrique, Bâtiments et Infrastructures). Notre domaine technique est celui de la distribution électrique sur du matériel nouvelle génération (cellules HTA, relais de protection, transformateurs, tableaux BT, disjoncteurs, etc.).   Votre rôle : Rattaché au Responsable Activité Chantiers (Salvatore) et au sein d'une équipe de 20 personnes (Chargés de travaux, Coordinateurs de travaux, Planificateurs), vous êtes rattaché à l'agence Schneider de Rueil-Malmaison (92). Vous faites et vous faites faire du montage et des essais dans le cadre de l'installation neuve de nos produits HTA-BT. Vos principales missions : * Gérer le montage et les essais électriques du matériel neuf de Schneider Electric (HTA-BT) * Réaliser des interventions sur les sites clients * Piloter les acteurs de vos chantiers * Réaliser des essais de protections numériques * Être le premier contact Schneider auprès de nos clients     Votre profil :     * Bac+2 minimum en Electrotechnique * Vous possédez une première expérience dans le domaine des essais et des travaux électriques en HTA-BT      Vos compétences :     * Bon sens relationnel, sens du service client * Autonomie, travail en équipe * Gestion de projet     Des déplacements quasi permanents sont à prévoir dans votre région, parfois au niveau national.   Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.    Nous vous offrons : Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :     * Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun * Un véhicule de fonction * Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux * Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage   Profil recherché: Votre profil : * Bac+2 minimum en Electrotechnique * Vous possédez une première expérience dans le domaine des essais et des travaux électriques en HTA-BT    Vos compétences :     * Bon sens relationnel, sens du service client * Autonomie, travail en équipe * Gestion de projet   Des déplacements quasi permanents sont à prévoir dans votre région, parfois au niveau national. Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.  Nous vous offrons : Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :     * Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun * Un véhicule de fonction * Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux * Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc. * Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion * L'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises.