Descriptif du poste: Après une formation au siège et un accompagnement au quotidien par l'équipe, vous assurez le développement de votre activité par une présence active sur votre secteur. Zone Bretagne, Normandie, IDF, Hauts de France. (Au nord de la ligne Nantes, Orléans, Lille). Organisation : basé en Home-Office, présence au siège France ponctuelle, itinérance sur la zone Europe (clients, salons, évènements.) Rattachement N+1 : Directeur Commerce France & Export.  Vos missions : * Animer et développer le réseau sur votre zone (env 20 dpts), * Détecter et recruter les futurs agents porteurs de l'enseigne, grâce à l'appui de l'équipe recrutement et du marketing du siège, * Former les équipes de vente : présentations techniques et argumentaires commerciaux (produits et services), * Assurer l'interface entre le réseau de concessionnaires et les services supports du siège, * Contribuer au développement de l'activité et de la satisfaction du réseau, * Réaliser un reporting régulier et détaillé de vos actions et de votre activité, * Assurer une veille commerciale régulière afin de maîtriser votre marché notamment par la connaissance de la concurrence, * Participer aux salons et événements de l'entreprise. Liste non limitative. Profil recherché: Vous êtes un vrai "Business Developer" ️ qui souhaite allier les ventes, le marketing, l'innovation et le recrutement de vos partenaires. Dans votre parcours, vous avez construit et/ou développé un réseau de distributeurs sur un positionnement prémium, idéalement dans le monde de la piscine, du jardin, de l'habitat ou des loisirs. Vous avez une sensibilité technique ️ et vous savez la vulgariser pour parler simplement en terme de bénéfices clients (économies, plaisir, confort, sécurité ...) Vous êtes reconnu pour votre sens du client, votre énergie ️ et votre goût du terrain . Poste basé en Home-Office Maîtrise des outils bureautiques. Ce que notre client vous propose : * Un fixe annuel selon profil entre 40 et 45k€ + variable de 8k€ * Une participation annuelle sur résultats de la société, * Un statut cadre, * Package PC, smartphone, voiture de fonction 5pl. * Les avantages d'une complémentaire santé mutuelle au dessus des standards réglementaires prise en charge à 75% par l'employeur et une prévoyance santé complète, * Une formation technique à l'entrée et un accompagnement dans le temps.  Les étapes du recrutement : * Préqualification téléphonique avec le Cabinet * Entretien visio avec le Cabinet * Entretien physique avec le Client (DRH + Dir. Commercial France & Export) * Prise de références professionnelles * Vous êtes embauché !