POSTE : Consultant Recrutement - Alternance - Orléans 45 H/F DESCRIPTION : Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés. Ton quotidien : En tant qu'alternant(e), tu découvriras les métiers du recrutement et du commerce en étant accompagné(e) par nos experts. Tu apprendras progressivement à : Recrutement - Participer à la prise de besoin auprès des clients - Rédiger des annonces attractives pour attirer les meilleurs talents sur les plateformes appropriées - Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards) - Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils - Proposer une short-list aux clients - Rédiger les synthèses des entretiens - Coordonner les entretiens entre les candidats et les clients, en veillant à une expérience fluide et professionnelle - Accompagnement des candidats avant les entretiens pour améliorer leurs chances de succès - Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme - Contribuer à enrichir le parcours professionnel des candidats Commercial - Contribuer activement au développement de l'activité de l'agence en identifiant de nouvelles opportunités de recrutement : veille commerciale sur le marché de l'emploi, participation à la création du portefeuille client, contact avec les entreprises, évènements dédiés - Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes Si tu cherches une alternance challengeante, avec un vrai focus business et des perspectives d'évolution, rejoins-nous ! PROFIL : - Formation supérieure Bac +5 minimum domaine commerce/vente/gestion - Une première expérience en commerce ou relation client est indispensable - Dynamique, orienté(e) résultats, avec un excellent sens relationnel - Esprit d'initiative et goût du challenge - Curieux(se) et désireux(se) de devenir un as du commerce et du recrutement Compétences : Réseaux Sociaux, Conseil Client, Entretiens de recrutement, Sourcing, Préqualification téléphonique