Offre n° 0350004
Monteur Câbleur H/F
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Publié le 17 mars 2026
POSTE : Monteur Câbleur H/F DESCRIPTION : Vous aimez le travail de précision et souhaitez évoluer dans un environnement aéronautique dynamique et en développement ? Rejoignez un industriel du secteur aéronautique en pleine croissance, et participez à la fabrication de systèmes électriques embarqués pour des programmes à forte valeur technologique. Vos missions: Au sein de l'atelier ou sur ligne d'assemblage, vous interviendrez sur des opérations de câblage : - Câblage de circuits imprimés - Soudure de composants traversants - Retouches CMS - Montage mécanique - Câblage coaxial Ce que nous offrons: - Intégrer une entreprise en forte croissance, avec de réelles perspectives d'évolution, - Un environnement technique stimulant et structuré, - Des projets variés et valorisants dans l'aéronautique, - Une rémunération attractive selon votre expérience. - PROFIL : Formation CAP / Bac Pro / BTS en électricité, électrotechnique ou câblage aéronautique, Première expérience réussie en câblage industriel, Bonne maîtrise des techniques de sertissage et des outils spécifiques, Rigueur, dextérité manuelle et esprit d'équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
Nextep HR
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des proc�..
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