POSTE : Directeur d'Agence ESN - Paris H/F DESCRIPTION : Dans ce contexte, mon client recherche un Directeur d'agence souhaitant prendre la responsabilité du développement d'un centre de profit et piloter son activité de manière autonome. Le poste Vous rejoignez un environnement composé de profils expérimentés issus du conseil et de l'ingénierie, avec l'objectif de développer une activité rentable en construisant votre portefeuille clients et votre équipe de consultants. Avec le soutien des fonctions centrales du groupe (processus, méthodologies, accompagnement managérial), vous pilotez l'ensemble des dimensions du projet : développement commercial et ouverture de nouveaux comptes recrutement et constitution d'une équipe de consultants management et suivi RH des collaborateurs pilotage financier et gestion du P&L développement stratégique de votre activité Ce rôle s'adresse à un profil souhaitant évoluer dans un modèle entrepreneurial avec une forte autonomie et un objectif clair de développement d'activité. Responsabilités Développement commercial Vous êtes responsable de l'identification et de la conquête de nouveaux clients dans les domaines du conseil, de l'IT ou de l'ingénierie. Vous développez des relations commerciales durables et pilotez l'ensemble du cycle de vente sur des prestations intellectuelles. Recrutement et management Vous recrutez et accompagnez les consultants qui interviendront sur les projets clients. Vous assurez leur suivi managérial et contribuez à leur évolution au sein de l'organisation. Pilotage de centre de profit Vous gérez la performance financière de votre activité : suivi du chiffre d'affaires, rentabilité des missions et développement du portefeuille. Vous participez activement à la construction et à la structuration de votre business unit. PROFIL : Mon client recherche un profil ayant une expérience solide dans le secteur des ESN ou du conseil en ingénierie, avec une bonne maîtrise des mécanismes de vente de prestations intellectuelles. Vous justifiez d'environ 5 ans d'expérience minimum dans un rôle de Business Manager ou d'Ingénieur d'Affaires, incluant idéalement : développement commercial et prospection recrutement de consultants management d'équipe Une formation Bac +5 (école d'ingénieur ou école de commerce) est attendue. Vous avez une forte orientation business, un goût pour la conquête commerciale et l'envie de développer une activité. Compétences clés Développement commercial B2B Vente de prestations intellectuelles (IT, ingénierie, conseil) Recrutement et management de consultants Gestion d'un centre de profit Pilotage de P&L Prospection et ouverture de comptes