Le cadre de santé est un professionnel paramédical chargé de l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, de l'organisation des soins. Il veille à l'application des protocoles médicaux, assure la coordination entre les équipes pluridisciplinaires. Il joue un rôle clé dans l'amélioration de la qualité des soins et le bon fonctionnement du service. Principales missions : 1.  Encadrement de l'équipe soignante :Organiser le travail de l'équipe 2. Définir les rôles et responsabilités et assurer une bonne communication au sein de l'équipe. 3. Garant des procédures et du parcours de soins :Veiller à la mise en œuvre des procédures de soins et au suivi des parcours de soins coordonnés pour chaque résident. 4. S'assurer que les pratiques respectent les normes et réglementations en matière d'hygiène et de sécurité, garantir le circuit du médicament et l'évaluer 5.  Gestion des ressources humaines et matérielles :Participer à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, évaluation) et matérielles (équipements, fournitures). -Identifier les besoins en formation et développement professionnel de l'équipe soignante. 1.  Développement des partenariats : 1. Entretenir et développer des partenariats avec les acteurs locaux, les familles et les professionnels de santé. 2. Collaborer avec les médecins traitants et les autres partenaires pour garantir la continuité des soins, et le respect du projet personnalisé 3.  Qualité et sécurité des soins :Mettre en place des démarches qualité visant à améliorer les soins et la sécurité des résidents. 4. Effectuer un suivi des indicateurs de qualité et proposer des actions correctives si nécessaire Poste de jour du lundi au vendredi et un dimanche par mois / Astreintes Diplôme : - Diplôme paramédicale - Diplôme de Cadre de santé Autres critères : - 4 ans d'expériences significatives sur un métiers du secteur paramédical - Vous êtes dynamique et doté/e de l'esprit d'équipeet capable d'anticiper les besoins des services. - Vous êtes organisé/e et réactif.ve et vous savez hiérarchiser les priorités en fonction des enjeux et du contexte tout en ayant une vision transversale de votre action. - Vous êtes reconnu/e pour vos qualités de manager de proximité vos capacités relationnelles et d'écoute. - Vous savez fédérer et tirer parti des attentes et des compétences de vos collaborateurs en les associant au fonctionnement des structures et aux projets. - Vous avez une connaissance des réglementations en matière de santé et de sécurité. Vous faites preuve d'empathie et veillez au respect des droits des usagers