Description du poste : ¿ REJOINS MR.BRICOLAGE ET FAIS LA DIFFERENCE DANS TA CARRIERE ! Tu es un(e) Juriste en droit avec une spécialité en droit social ? Tu souhaites faire partie d'une entreprise qui croit en la responsabilité environnementale, et qui valorise les compétences de ses collaborateurs ? Rejoindre Mr.Bricolage, c'est participer à une aventure passionnante qui mêle tradition et innovation, dans une entreprise qui encourage ta croissance professionnelle. Mr.Bricolage recherche un(e) Juriste en droit social H/F en CDD (pour une durée de 6 mois), pour son siège social situé à proximité d'Orléans (45). Au sein de la Direction des ressources humaines, et plus précisément pour le service du Capital Humain Groupe, tu auras pour rôle d'accompagner l'équipe RH, droit social et contrôle de gestion sociale. Pour ce faire, tu auras pour mission : - D'intervenir en renfort de notre juriste sur les dossiers contentieux en droit social (construction du dossier, échanges avec les avocats, relecture de conclusion, accompagnement et participation aux audiences, etc.) en lien avec les cabinets d'avocats ; - D'assurer une veille juridique active sur l'évolution du droit social, de la jurisprudence et de rédiger des notes d'informations juridiques ; -D'accompagner et de conseiller les différents services (RRH, contrôle de gestion, paie..) pour répondre aux problématiques rencontrées en matière de droit social ; - De prendre en charge et d'assurer le suivi des procédures disciplinaires ; - D'intervenir sur des projets transverses. Description du profil : CETTE OPPORTUNITÉ EST FAITE POUR TOI SI : Tu es issu(e) d'une formation supérieure avec l'obtention d'un Master en Droit Social ou équivalent et tu justifies d'une première expérience significative sur un poste similaire , idéalement acquise en entreprise ou en cabinet d'avocat. Tu disposes d'un fort sens de l'écoute et du service, tu t'adaptes facilement et fait preuve d'agilité, de curiosité sur les différents sujets que tu peux traiter au quotidien. Impliqué(e) et rigoureux(se), nous demandons sur ce poste une aisance rédactionnelle irréprochable. Ton expertise en matière de relation individuelle et collective du travail sera un réel atout pour rejoindre l'équipe déjà en poste. ¿ CE QUI PEUT TE FREINER SUR LE POSTE : Une capacité d'analyse limitée : Dans le cadre de ta mission tu seras amené(e) à créer des argumentaires, ce qui implique d'avoir la capacité d'analyser, de comprendre et structurer les informations collectées pour apporter une réponse juste et adaptée aux besoins des interlocuteurs. De la difficulté à communiquer : Ce poste impose du travail collaboratif, tu es sollicité(e) au quotidien par nos services. Tu es à l'aise dans tes échanges, à l'oral comme à l'écrit, ce qui te donne la capacité d'adapter ton langage en fonction de l'interlocuteur.