Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire de Paie RH à Saint-Nabord - 88200 en CDI. Le poste requiert une expérience d'au moins de 2 ans en Paie et un BAC+2 en Ressources Humaines avec option Paie. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 12 et 14EUR de l'heure. - Gérer l'ensemble des processus de paie et de l'administration de personnel (entrées/sorties, disciplinaire, certificats de travail...) - Etablir les bulletins de paie (environ 350 bulletins) dans leur globalité (de la préparation des éléments jusqu'au virement du salaire) dans un environnement multi sites - Analyser et contrôler la gestion sociale - Créer des indicateurs pertinents à destination des opérationnels - La responsabilité des dossiers Groupe (Mutuelle, Prévoyance, Participation...) - Participer aux projets de reprise de sociétés Modalités du poste: - Contrat en CDI - Lieu de travail: Saint-Nabord - 88200 - Temps plein: 35 heures par semaine - Rémunération horaire entre 12 et 14EUR Description du profil : - Expérience d'au moins de 2 ans en Paie - Titulaire d'un BAC+2 en Ressources Humaines avec option Paie - Maîtrise du Pack Office et idéalement le logiciel SILAE - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux, organisé et discret