Un(e Dessinateur(rice) projeteur(se) c'est quoi ?  Notre futur(e) Dessinateur(rice) projeteur(se) étudiera et mettra en œuvre des solutions techniques existantes ou novatrices pour mener à bien, en toute conformité, le cahier des charges de la réalisation des projets d'études destinés à la construction des produits fabriqués au sein de l'usine. Il/Elle assurera un rôle de support technique auprès des différents services de l'usine (commercial, achats, approvisionnements, méthodes, usinage et montage), afin de permettre la fabrication de ces produits conformément aux commandes clients. Il/Elle mènera des avant projets depuis l'idée jusqu'aux nomenclatures et plans de pompes ou pièces gérées par le site en y associant la documentation technique spécifique. Il/Elle assurera la gestion des bases de données dans le système ErP. Enfin, il/elle sera un maillon essentiel afin de proposer des solutions d'amélioration en vue d'assurer la pérennité des produits. Un(e) Dessinateur(rice) projeteur(se) c'est qui ?  Notre futur(e) Dessinateur(rice) projeteur(se) devra avoir des connaissances solides en du dessin industriel et des logiciels CAO/DAO (Autocad et Unigraphics), mécanique, hydraulique et en résistance des matériaux. Une connaissance des techniques des procédés de fabrication sera un véritable atout. Une personne avec le sens du collectif et un esprit méthodique, capable d'être force de proposition, d'analyser les sujets et d'être rigoureux. Ajoutez à cela de l'autonomie, de la curiosité et du dynamisme et le tour est joué ! Une personne titulaire d'un Bac+2 Mécanique (type BTS CPI) doublée d'une première expérience sur un poste similaire en milieu industriel. Pouvant naviguer dans un contexte international, la pratique de l'anglais est souhaitée. C'est vous ?! Si le poste vous intéresse, envoyez votre CV et votre lettre de motivation ! Télétravail possible 2 jours la semaine sur une présence complète de 5 jours. Temps de travail : Temps plein 35h00 hebdomadaire répartis sur 5 jours du lundi au vendredi Rémunération mensuelles brutes : salaire de base bruts mensuels sur 12 mois auquel s'ajoute une prime de 13ème mois versée en décembre de chaque année et une prime d'activité de 550€ bruts minimums L'intéressement et la participation versés sur un Plan d'Epargne Entreprise en juin de chaque année prorata temporis en fonction de la date d'embauche s'ajoutent à cette proposition. La société vous fera également bénéficier d'un Plan d'Epargne Retraite Obligatoire (PERO) avec un abondement de l'entreprise (200€ chaque année). Titres restaurants : valeur faciales de 9.30€ (3, 72€ part salariale) par jours travaillés du lundi au vendredi (carte Swile). Mutuelle et Prévoyance : Vous bénéficierez du contrat groupe (Gan/Mercer) et de la prévoyance. Autres avantages : Accès à nos offres du CSE d' entreprise (chèques vacances...)