Responsable de programme junior (H/F) 34 - Sète
Offre n° 0355443
Responsable de programme junior (H/F)
34 - Sète - Localiser avec Mappy
Publié le 17 mars 2026
Rattaché(e) au Directeur de Programme et à la direction, vous participerez au pilotage et au suivi d’opérations immobilières, depuis leur montage jusqu’à leur clôture. Pilotage des opérations * Participer au montage et au suivi des opérations immobilières (technique, juridique, financier, commercial et administratif) ; * Assister le Directeur de Programme dans la coordination des différents intervenants (architectes, bureaux d’études, collectivités, notaires, entreprises, commercialisateurs…) ; * Contribuer au suivi des plannings et au respect des échéances ; * Participer au suivi budgétaire et au reporting des opérations ; * Contribuer à l’analyse du marché et aux démarches de concertation avec les partenaires et acteurs du projet. Suivi administratif des programmes * Participer au montage administratif des opérations et au suivi des échéances (permis, contrats, assurances, marchés de travaux…) ; * Centraliser et assurer la gestion documentaire des dossiers programmes ; * Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi. Coordination et communication * Assurer l’interface entre les équipes internes et les partenaires externes ; * Organiser et préparer les réunions de coordination et comités internes ; * Participer à la préparation des phases de livraison et au suivi administratif des réserves ; * Veiller au respect des procédures internes et à la bonne circulation de l’information. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez évoluer dans un environnement projet et développer vos compétences en promotion immobilière. * Faire preuve de rigueur, d’organisation et être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément ; * Développer des capacités d’analyse et de synthèse ; * Être en mesure de coordonner différents intervenants dans le cadre d’un projet ; * Faire preuve d’adaptabilité, de réactivité et d’autonomie dans les missions confiées ; * Posséder une bonne aisance relationnelle et apprécier le travail en équipe ; * Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations traitées ; * Maîtriser les outils bureautiques et disposer de bonnes capacités rédactionnelles ; * Montrer un intérêt pour l’environnement de la promotion immobilière et ses enjeux ; * Faire preuve de curiosité professionnelle et d’une réelle volonté de monter en compétences. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets stimulants au sein d’un groupe de référence, n’hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Rejoindre Promeo Immobilier, c’est intégrer un groupe reconnu depuis plus de 45 ans pour son savoir-faire et sa maîtrise globale des métiers de la promotion immobilière. Acteur national à l’organisation intégrée, Promeo intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur, du développement foncier à la commercialisation des projets, en passant par la conception et la réalisation. Portée par une culture de l’innovation et de l’engagement, l’entreprise conçoit des projets immobiliers durables, en...
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